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December 1, 1996 a new law was implemented in Portugal to gradually reduce the standard workweek from 44 to 40 h. We study how this mandatory reduction affected employment through job creation and job destruction. There was considerable regional, sectoral and firm-size variation in the share of workers who were affected by the working hours reduction. We exploit this variation to assess the impact of the workweek reduction. We find evidence that the working hours reduction had a positive effect on employment through a fall in job destruction. 相似文献
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在信息化社会里,只有信息工作者自身的信息素质提高了,才能担负起向读者提供信息产品和提高读者的信息素质的双重使命。本文从我国信息素质教育的概况和图书馆现阶段在开展信息素质教育过程中的地位出发,探讨网络环境下提高馆员信息素质的必要性以及馆员进行自身信息素质重新塑造、培养与提高的途径。 相似文献
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Various promising claims have been made that business can help alleviate poverty, and can do so in ways that add value to the bottom line. This article begins by highlighting that the evidence for such claims is not especially strong, particularly if business is thought of as a development agent, i.e. an organization that consciously and accountably contributes towards pro-poor outcomes. It goes on to ask whether, if we did know more about either the business case or the poverty alleviation case, would this give cause for greater optimism that business could make a significant contribution to development. By exploring the experiences of producers of Fairtrade tea in Kenya, we reveal the complex nature of what constitutes a beneficial outcome for the poor and marginalized, and the gap that can exist between ethical intentions and the experience of their intended beneficiaries. The lessons of these experiences are relevant for Fairtrade and any commercial initiative that seeks to achieve outcomes beneficial and recognizable to the poor, and raise questions about the integration of social and instrumental outcomes that a future generation of ethical entrepreneurship will need to address. 相似文献