全文获取类型
收费全文 | 2183篇 |
免费 | 53篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
财政金融 | 277篇 |
工业经济 | 137篇 |
计划管理 | 389篇 |
经济学 | 363篇 |
综合类 | 162篇 |
运输经济 | 17篇 |
旅游经济 | 18篇 |
贸易经济 | 256篇 |
农业经济 | 154篇 |
经济概况 | 460篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
邮电经济 | 4篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 19篇 |
2022年 | 33篇 |
2021年 | 51篇 |
2020年 | 43篇 |
2019年 | 32篇 |
2018年 | 28篇 |
2017年 | 55篇 |
2016年 | 40篇 |
2015年 | 39篇 |
2014年 | 83篇 |
2013年 | 101篇 |
2012年 | 179篇 |
2011年 | 249篇 |
2010年 | 239篇 |
2009年 | 154篇 |
2008年 | 170篇 |
2007年 | 148篇 |
2006年 | 168篇 |
2005年 | 165篇 |
2004年 | 40篇 |
2003年 | 49篇 |
2002年 | 45篇 |
2001年 | 62篇 |
2000年 | 11篇 |
1999年 | 11篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 3篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有2239条查询结果,搜索用时 218 毫秒
41.
多种计量属性并用的允当性及其应用特征 总被引:2,自引:0,他引:2
会计信息是建立在会计基本假设的基础上,经过确认、计量和报告等程序产生的。计量是会计的一个基本和核心环节,计量的关键在于计量属性的选择,它对会计信息质量起着十分重要的作用。2006年2月15日财政部颁布的新企业会计准则,在会计计量的重要问题上实现了突破性进展,其核心是引入了公允价值计量属性,采用多种计量属性并用的会计计量模式,在计量上实现了与国际会计规则的趋同。本文就此作些分析和探讨。一、引入公允价值符合现行会计计量需要公允价值计量属性是指资产和负债按照在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清… 相似文献
42.
为了加快社会主义新农村建设步伐,促进农村新型金融服务组织健康、快速发展,保护投资人或债权人的合法权益,维护农村金融体系稳定,当前,应在相关地区建立农村金融服务协会的试点,各级政府或有关职能部门依托农村金融服务协会,对农村新型金融服务组织履行监督、管理、协调、服务职能,以促进各地农村新型金融服务组织依法办事、合规经营、稳健运行。 相似文献
43.
国内油田油井计量普遍采用分离计量方法,用油气分离器把油井采出液分离成液体和气体,然后用仪表分别计量。塔河油田六号油区原油粘度高,密度大、超泡严重,自然消泡时间长,传统的油气分离器处理重质起泡稠油的效率低,分离后的液体含气量较高,造成仪表计量油井产量的误差增大。针对塔河六号油区稠油的特性,研制了泡沫原油油气分离器,介绍了泡沫原油油气分离器的结构,工作原理及现场测试情况,分析了分离器的分离效率对液体计量误差的影响。 相似文献
44.
由于历史原因,我国土地面积的计量单位在不少场合仍沿用"亩"这个单位.基准地价也往往用"万元/亩"作单位.但我国土地面积的法定计量单位是"平方米".土地面积单位在"亩"与"平方米"之间以及地价在"万元/亩"与"元/平方米"之间的换算,还是土地价值评估中经常要遇到的事情. 相似文献
45.
货币政策由数量型向价格型调控转型过程中,价格似乎变得更为重要。尽管如此, 货币数量与资金价格仍是观察“硬币”的两面,数量的趋势或能预判价格的变化。金融严监管 的背景下,货币数量尤其是广义M2在过去一年出现剧烈的收缩,而另一个货币数量指标社会 融资规模却仍然强劲,二者的分化使得我们感知货币松紧以及经济冷暖出现分歧。本文基于 M2和社会融资组成结构的异同点,分别对M2和社会融资近年来在金融自由化和金融监管收紧 过程中的变化机理进行梳理,并对未来趋势予以预判。首先,文章区分了M2和社会融资的组 成结构异同点,从共同的影响因素信贷入手进行分析和预判;其次,依据货币派生的机理,从 商业银行资产负债表来分析引起M2变动的主要矛盾进行深入解读;再次,对于引发社会融资 变动的信托和委托变化趋势予以分析。最后我们得出结论,由于监管重点的时间差异使得此轮 M2先于社会融资回落,未来二者分化将逐步收敛。 相似文献
46.
This study integrates social information processing theory with leadership and climate literature, and aims to produce novel theoretical insights into whether and how spiritual leadership and task uncertainty foster conditions to enhance meaningfulness climate and subsequent team effectiveness in China. Team effectiveness was operationalized as team performance and team organizational citizenship behavior (OCB). Based on data collected at three time points over 12 months from multiple sources of 123 teams in China, we found that spiritual leadership was positively related to team performance and team OCB through meaningfulness climate. Further, the relationship between spiritual leadership and meaningfulness climate was stronger for teams with high task uncertainty than teams with low task uncertainty. 相似文献
47.
对物流产业集聚、扩散的内涵进行了探讨,并对物流产业集聚与扩散演化机制、演化模型与规律的理论基础与研究现状进行了综述,从集聚经济、集聚不经济出发,提出物流产业集聚与扩散演化机制框架,分析其基本演化过程,讨论了影响物流产业演化的间接因素和直接因素。 相似文献
48.
2020年春节期间,湖北省武汉市爆发的由新型冠状病毒感染引起的肺炎疫情正在对中国经济和消费带来负向冲击。从逻辑上看,除了直接限制消费外,疫情还会通过收入效应、财富效应、实际购买力效应对消费形成不利影响。从历史上看,十七年前的"非典"疫情对经济和消费的影响是短期的,但此次疫情影响更大,持续期存在不确定性。稳定消费的关键是稳定居民收入,要稳定居民收入就需要稳定非农产业就业。基于分析,本文提出了一揽子政策建议。 相似文献
49.
Ben Nanfeng Luo Lu Xing Rongrong Zhang Xinyu Fu Yucheng Zhang 《Business ethics (Oxford, England)》2020,29(4):748-762
This study investigates how different types of corporate philanthropy impact employees' life satisfaction. Grounded in signaling theory, we explore and clarify the nuances among three types of corporate philanthropy values: the absolute value of corporate philanthropy, the value of a firm's corporate philanthropy relative to its past level, and the value of corporate philanthropy relative to the firm size. Results of multilevel analyses on a large scale sample with 218 firms and 2,261 employees at two time points reveal that: the absolute value of corporate philanthropy positively influences employees' life satisfaction; the value of a firm's corporate philanthropy relative to its past philanthropy negatively impacts employees’ life satisfaction; and the value of corporate philanthropy relative to the firm size positively affects employees' life satisfaction. The results indicate that the influences of corporate philanthropy on employees' life satisfaction vary depending on the evaluation benchmarks. Firms may benefit by taking their size and past philanthropy into consideration when making corporate philanthropy investment decisions. 相似文献
50.