企业职工基本养老保险待遇调整的公平性探讨

为了实现平等的老年生活,我国于2005年～2012年连续8年调整了企业职工基本养老保险待遇。文章基于公平性视角分析发现,基本养老保险待遇调整政策实施后,企业退休职工之间、企业基本养老保险与其他养老保险制度之间、不同地区之间的养老保险待遇差距并未缩小,没有实现政策初衷。产生这一现象的原因有调待机制混乱、制度执行力较弱、养老保险制度"碎片化"、调待经费来源不同等。据此,从近期和长远两方面提出相应的建议:构建一套科学统一的调待制度。     

信用风险缓释工具在商业银行中的风险缓释效果研究

对13家美国银行的年度面板数据进行量化分析发现:信用风险缓释工具的使用并不直接表现出风险加权资产及整体银行风险的下降,而是表现为在风险一定的情况下银行可以发放更多的贷款。在剔除了过度投机因素后,银行可增加约63%的目标贷款额。     

移动商务身份认证评价体系的设计

移动商务身份认证机制的评价方法主要为安全性证明的形式化分析方法和单一指标比较的系统仿真方法,缺乏对认证机制性能的整体评价。移动商务身份认证评价体系必须满足移动商务身份认证的特点,即体现对移动商务特性及身份认证效果的检验。本文首先分析移动商务身份认证机制的应用现状和主要评价方法的不足,接着从安全性、适用性和成熟性设计移动商务身份认证评价体系的总体架构,最后逐层细化探讨了其各指标的选取。     

横向合并控制中的资产剥离问题——基于古诺竞争的分析

本文基于古诺竞争构建了一个"三阶段"的博弈模型,分析了外资企业合并控制中的资产剥离问题,探讨了资产剥离的有效性及福利效应。研究发现:在一定条件下,资产剥离能够削弱合并带来的单边效应,改善社会福利,增加合并被批准的可能性。在此基础上,本文探讨了消费者福利标准与社会总福利标准之间的差别,认为提高社会总福利的资产剥离很有可能会降低消费者福利。同时,本文还详细模拟了外资企业与国内企业竞拍剥离资产的过程,认为竞拍结果的不同取决于市场规模的大小以及资产剥离的数量。最后,得出结论并为中国资产剥离的实施提出建议。     

高速铁路对长三角地区消费空间的影响

以长三角地区的南京、苏州、上海和杭州4个城市作为研究对象,通过对城际可达性变化的研究并结合针对旅客的消费问卷调查,分析了城际高速铁路对4个城市不同类型消费空间的影响。引入消费空间场强公式,探讨了城际高速铁路开通前后长三角地区消费空间的重构,即4个城市在长三角区域的消费吸引力变化。结果表明：城际高速铁路对城际文化娱乐、休闲消费空间有较大影响,对实物商品消费空间影响不大;苏州和杭州在区域中的文化娱乐休闲消费场强上升。     

缓解通货膨胀预期的策略思考

通货膨胀的发生会对国民经济发展产生各种不良影响,导致产业和经济结构的畸形变化.通货膨胀预期作为通货膨胀的心理延续对通货膨胀的再现起着举足轻重的作用,所以采取何种措施缓解通货膨胀预期成为中国政策运行的重点.当前通货膨胀预期是需求拉动型、成本推进型和预期型三种类型交叉,金融预期和金融作用紧密结合、投资过热、原材料成本价格上升及市场预期的影响成为通货膨胀预期动因.准确分解通货膨胀预期的成因,采取有针对性的调控政策,落实科学发展观,进行增长模式的改革以及明确宏观经济政策目标,通过合理预期应对通货膨胀预期等措施,成为缓解通货膨胀预期的必经之路.     

机构投资者持股与股票收益波动性——基于机构重仓股的分阶段实证研究

以2003年第4季度至2011年第2季度机构投资者持股比例超过5％的上市公司为样本,根据证券投资基金总资产净值变动的状况把机构投资者发展历程分为平缓发展期、高速发展期和调整发展期,运用面板数据模型研究机构投资者持股对上市公司股票收益波动性的影响.研究发现,在平缓发展期,机构投资者持股比例与股票收益波动性无关,持股比例变动降低了股票收益波动性;在高速发展期和调整发展期,不管是机构投资者持股比例还是持股比例变动,均与上市公司股票收益波动性正相关.     

国际板制度设计的研究

国际板是我国不断提高资本市场的国际化程度、建设国际金融中心,在全球范围内发现和吸纳优质经济资源的重要举措。本文分析了推出国际板的必要性和其前提条件,提出要充分考虑国内资本市场功能分割,外汇资本项目管制等制约因素,合理制定国际板各项制度。     

新《公司法》对我国风险投资企业资本制度的影响

风险投资机制在我国还属于新生事物,其各项制度建设还有待于进一步研究,本文仅对其中一个很重要的组成部分———风险投资企业资本制度进行探讨。结合最近修订的《公司法》有关精神,笔者认为新《公司法》在风险投资企业的出资方式、利润分配、资本规模、资本退出机制等方面的创新设置,将大大促进我国风险投资企业的发展。     

董事会特征与公司成长性关系的实证研究——基于创业板上市公司经验数据

以创业板上市公司2010-2013年为研究区间,以主营业务收入增长率为公司成长性指标,选择董事会规模、独立董事比例、董事长与总经理两职设置、董事学历水平、董事薪酬变量作为反映董事会特征的变量,建立多元线性回归模型,对创业板上市公司董事会特征与公司成长性惯性进行实证分析。研究表明:创业板上市公司董事会规模与公司成长性线性负相关,董事薪酬与公司成长性正相关,而独立董事比例、董事长与总经理两职合一、董事学历水平与成长性没有相关性。为进一步完善创业板上市公司董事会治理机制,提高董事会治理效率,我国应控制董事会规模,进一步完善薪酬体系和激励制度,持续完善独立董事制度,以期提高创业板上市公司的成长能力。