是银行规模还是信息不对称?--中小企业贷款难的原因分析

中小企业从银行获得的融资十分有限.以Elod Takáts模型为基础的银行规模分析解释了银行规模与中小企业贷款的无关性,以Akerlof模型为基础的信息不对称分析解释了中小企业在贷款中的逆向选择问题.可以通过多种方式消除逆向选择问题,从根本上解决中小企业贷款难题.     

《人力资源管理综合应用软件》课程教学的探讨

《人力资源管理应用软件》是一门实践操作性很强的课程,本课程充分利用我院人力资源管理专业模拟实战室的优势,按照我专业学生培养目标的要求,加强人力资源管理专业学生的四项核心技术的训练.本文就《人力资源管理应用软件》课程的教学方法提出的自己的看法.     

英汉数字习语的比较

英汉两种语言中均有很多包含数字的习语。文章在分析大量数字习语的基础上,探讨数字在英汉习语中使用的形式、语义、修辞等方面的相同点。     

论再生混凝土在生态建筑中的意义

该文从建筑产品物流必须符合生态序要求出发，提出了再生混凝土是生态建筑的发展方向，并对再生混凝土的研究方向提出了建议。     

悖论思维对创造力的“过犹不及”效应研究

悖论思维帮助个体发现对立事物间的联系,有利于创造性想法或创意的生成,但过高水平的悖论思维极易导致认知过载,使个体无暇顾及需要想象力和灵感的创造性活动。基于"过犹不及效应",本文提出悖论思维对员工创造力产生非线性影响。同时,根据能力-动机-机会(AMO)的理论框架,探索个人学习能力在这一关系中的中介作用,以及领导调节聚焦行为的调节作用。本文认为:悖论思维与员工创造力呈倒U型关系,个人学习能力在上述关系中起中介传导作用,领导促进型聚焦行为强化了变量间的间接关系,而领导防御型聚焦行为削弱了变量间的间接关系。通过对313名员工的三阶段调查分析,数据支持了本研究提出的假设。虽然适度的悖论思维有助于员工提升学习能力,但过度的悖论思维反而会降低员工学习效率进而削弱员工创造力,领导调节聚焦行为决定了员工是否能完成学习能力到创造力的转化。研究结论为员工创造力的影响因素研究提供了新思路,引导企业通过甄选员工和调整领导行为来激发员工创造力。     

中小型泵站数字化建造管理研究与实践

针对传统中小型泵站建造全过程管理方法存在管理效率低、造价管理水平不足的问题,本文探索数字化技术在泵站工程实践中的应用.以浙江省嘉兴市某泵站为例,对泵站工程的施工模拟、模型碰撞、施工工艺可视化、进度计划、成本曲线等数据进行分析,优化设计方案,达到减少控制成本、提升工程质量的目的.     

关于现代产业经济学前沿问题研究

随着国民经济的发展,现代化经济产业布局基本完成,同时在经济发展过程中涌现出一些现代产业经济学相关问题,探究这些经济学前沿问题对助推现代化经济突破发展瓶颈、实现可持续健康发展有重要意义。基于这一背景,论文首先剖析现代产业经济学前沿问题研究的意义,之后列举当前国内主要存在的一些前沿问题,并提出对应解决策略,以期能够为助推国民经济稳步发展提供一定的理论和实践参考。     

我国农村环境问题的经济分析及解决途径

本文分析了我国农村存在的环境问题,从经济学角度分析了农村环境问题产生的原因,并提出了农村环境问题的治理措施与途径:消除其公共物品性和外部性。     

自然环境和传统文化是宁波城市特色的根基

本文通过研究认为宁波城市有非常好的自然环境条件和深厚的历史文化沉淀,城市特色塑要充分利用这两方面优势,加以充分发挥,才能形成宁波城市特有的风貌。文章具体提出如何围绕宁波自然环境中最重要的特征－－水体和宁波作为全国历史文化名城,7,000年河姆渡文化的发祥地,具有1,000多年建城历史等特点,开展城市建设的构想。     

高技术企业财务报告的改良：价值报告

高技术企业在内在特质、价值体现、价值增值方式等方面与传统企业呈现出差异性，其财务报告改进的重点在于反映企业价值，报告企业如何创造价值以及如何把这些创造价值的活动更有效地与市场进行沟通。高技术企业价值报告应披露有关财务核心能力、无形资产、智力资本、社会责任和价值链等相关信息。