论数字图书馆管理创新

在充分分析数字图书馆的基本特征、时代性要求及其对管理人员素质能力和管理方式要求的基础上．提出了数字图书馆的管理创新方式。     

人才派遣与企业人力资源管理创新

人才派遣是一种全新的人才资源市场配置方式，它为企业人力资源管理创新提供了舞台。文章从用人单位的角度，分析了人才派遣的特点、运作机理；提出了在人才派遣方式下的四种人力资源管理创新方式；并就人力资源管理创新问题提出了看法。     

从认知角度看“上”和“下”的方位性隐喻

隐喻不仅是一种语言现象,更是一种人类的认知现象。人们借助于隐喻实现了语言行为、社会活动等诸 方面的概念,即将情绪、身体状况、数量、社会地位等投射到方位性隐喻概念上,形成了用表示方位的词语表达抽象概 念的语言。     

基于动态竞争优势的价值链管理模式构建

本文首先从速度经济时代的现实出发引出企业动态竞争优势和价值链管理;其次指出了传统价值链管理的局限;再次,阐述了基于竞争优势的价值链管理理论演进;最后,构建了基于动态竞争优势的价值链管理模式。     

浅谈农家乐连锁特色化发展战略--以重庆市为例

通过对重庆市市民旅游消费行为演变调查有关数据分析,在分析农家乐发展的原因及存在问题的基础上,提出农家乐连锁发展战略,并且根据重庆市的具体情况,指出针对性的特色化发展战略,强调就地取材、适度规模、合理定位的差异化、人性化、特色化农家乐连锁发展.     

亮点精彩纷呈 改革强力推进——2005年中国金融市场发展回顾

2005年，中国金融市场亮点耀眼，精彩纷呈。货币市场方面，金融工具品种增加，市场交易规模扩大，短期融资券市场发展迅猛，票据市场稳步壮大，货币经纪公司开始破题，回购市场利率低企，拆借市场活跃程度有所下降；资本市场方面，股市行情低迷依旧，股权分置改革全面展开，改革步伐逐渐加快，券商综合治理力度不断加大，金融创新产品大量涌现，机构投资者迅速发展。     

在华服务业跨国公司对我国服务业的影响及启示

服务业跨国公司的对外直接投资已占世界对外直接投资总的存量和流量的一半以上。而我国吸引服务业跨国公司对外直接投资总体上尚处于起步阶段。在分析服务业跨国公司在华投资现状的基础上,论述了其对我国服务业发展的影响。在加入WTO五年保护期结束后,如何在新的开放形势下吸引服务业跨国公司来华投资,同时保护和发展我国服务业,提出了自己的意见和建议。     

新时期文学创作中女性意识确立的尝试

新时期文学在新的历史背景与思想高度下，延续并推进了“五四”文学关于女性命运思索的主题，在作品中表达了对本体生命的张扬，并开始用“分辨”的眼光考察两性在社会、情感、心理和伦理等方面的差异，为女性意识的确立做了观念上的准备和尝试。     

丹霞山客源市场旅游需求的调查与分析

近些年兴起的旅游开发热促进了我国旅游业的发展。同时造成了旅游供求矛盾的日益加剧，在旅游规划中加强对客源市场旅游需求的研究也就愈发具有实际意义。传统的客源市场旅游需求调研方法往往主观性较强、欠深化。不能够真实地反映客源市场的旅游需求现状。以丹霞山世界地质公园为例。对旅游地客源市场旅游需求的调研方法、调研内容、调研分析等问题做了一些新的尝试。     

我国企业创新力不足的影响因素分析

创新力是企业保持竞争优势的核心要素,企业必须加强创新能力的培养。在总结我国企业创新力不足的基础上,可以对相关影响因素进行分析。