全球气候变化下碳排放与交易的会计问题:最新发展与评述

由于CO2大量排放,不仅使全球气候变化问题更加严峻,而且给企业带来了巨大的财务影响及会计处理难题。近年来,国际会计学界、相关机构及协会纷纷对二氧化碳排放所引起的会计问题展开理论研究和实务探讨,并取得了一系列的进展。本文介绍了当前国际研究机构及相关研究者就碳排放与交易的会计处理、规范所作的努力和最新研究成就,同时也提出了我国发展碳排放与交易的会计规范所需注意的原则及相关建议。     

关于团队基础理论的若干思考

团队基础理论是整个团队体理论系中的一个重要组成部分,具有较高的学术价值和实践意义。文中在对团队研究概述的基础上,明确了团队结构的作用,探讨了团队型组织的理论基础,最后重点对团队角色理论展开了分析,强调团队工作是管理和开发人力资源的一种高效能方式。     

人民币汇率制度选择的理论与标准述评

汇率制度选择研究历来就是在合适的分析框架下,根据合理的制度选择标准进行的,合适的分析框架和合理的选择标准缺一不可.本文从汇率制度选择的分析框架和制度选择标准以及研究结论三个方面回顾了对人民币汇率制度选择的研究.本文认为,在分析人民币汇率制度选择这一问题时,应该根据我国面临的具体经济现实的约束,在一个合理的标准或一套合理的标准体系下,利用恰当的分析框架进行研究,从而形成有意义的研究思路.     

建立体现社会公平的收入分配制度——学习党的十七大报告

收入分配是人民群众极为关心的问题,合理的收入分配制度,是社会公平的重要体现.党的十七大报告提出:要深化收入分配制度改革,到2020年,基本形成合理有序的收入分配格局,逐步扭转收入分配差距扩大的趋势;要调整国民收入分配结构,增加居民收入,为扩大居民消费、增强消费对经济增长的拉动作用创造条件.     

后哥本哈根时代我国低碳经济发展的三维分析——兼论低碳咨询业的作用和前景

哥本哈根会议之后,发展低碳经济在全世界范围内达成共识。我国政府提出了到2020年单位GDP二氧化碳排放比2005年下降40%～45%的总体目标,为了更好更快地实现这一目标,必须从政策、资本、技术这3个维度共同推进低碳经济的发展。首先,从这3个层面分析了我国发展低碳经济的现状以及前景,提出低碳咨询业是低碳经济发展的关键纽带;然后,分析了我国低碳咨询业的发展现状,指出其规模小、发展水平低,没有发挥其本应该发挥的作用;最后,结合国外低碳咨询业发展的最新趋势,为我国低碳咨询业的发展提出了建议。     

业绩考核制度如何影响央企现金持有?——基于《考核办法》第三次修订的准自然实验

本文基于2010—2017年我国A股上市公司数据,以十八大后推行的业绩考核办法优化修订为准自然实验,选用双重差分模型检验2013年新的《考核办法》实施对中央企业的现金持有的影响,研究发现:与不受该制度影响的民营企业相比,新的《考核办法》显著正向提升央企的现金持有水平,且这一结果均通过平行趋势、控制组调整、变量替换、PSM-DID和安慰剂检验等稳健性检验;通过机制分析发现,业绩考核制度通过发挥抑制央企因超额持现所诱发的过度投资而提升央企现金持有;进一步地,业绩考核还促使央企权衡增持的现金资源二次配置策略,缩减超额持现的股利支付且转而将其用于创新活动,进而提升中央企业现金持有价值。上述结果意味着,业绩考核制度既可以抑制过度投资的无效耗费行为促使央企增持现金,又将增持现金用于"多创新,少股利"的长期价值创造权衡配置,优化增持现金利用效率,提高企业创新能力,进而提升企业价值,这为十八大以来有关中央企业高质发展和国资监管体制建设而进行改革的政策预期效果提供经验证据,同时为进一步全面深化国资监管、积极深入推进业绩考核制度优化修订提供理论依据和经验证据。     

提升上海民营高科技企业核心技术竞争力的政策激励研究

本文通过政策传播流程,从动态的角度考察探讨上海民营高科技企业核心技术竞争力的政策激励方式;同时,创造性地将政策制定、实行、反馈各关键环节成本化,发现上海民营高科技企业核心技术竞争力政策中存在的问题,并提出激励建议。     

污水生化处理技术在涠洲终端的应用研究

中海油湛江分公司涠洲终端处理厂与桂林工学院合作研究,采用"厌氧+好氧+过滤"组合工艺对终端厂含油污水进行处理。从根本上解决了终端厂旧有污水处理设施处理量不足的问题,使终端厂污水排放指标达到了国家和当地环保部门的要求,取得了很好的经济和环保效益。     

民办高校组织扁平化与系部目标管理责任制

根据教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以科学发展观为指导,遵循高校发展规律,创新体制机制,破解发展难题,针对民办高校内涵建设,针对传统的"金字塔"式层级管理体制存在的问题和矛盾,如机构臃肿、人浮于事、效率低下等体制弊端,积极推行民办高校组织扁平化管理。突破组织和管理的体制瓶颈,管理重心下移,简政放权,通过减少管理层级,压缩职能部门和机构,使决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少,突出系部管理主体地位,推行系部扁平化管理的目标管理责任制,提高合作沟通和执行力,提升快速反应能力,营造富有弹性的新型的高校管理模式,提高管理工作效率。     

烟草基础数据库建设的探索和研究

烟草基础数据库的建设是烟草信息化的基础,为建设一个标准、规范、实用、先进、可扩展的烟草基础数据库,重点分析了烟草基础数据库建设的现状、重要性和遇到的问题,探索和研究解决这些问题的对策、方法和建设基础数据的策略。