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文章探讨了企业虽然采用某些有力的激励机制控制员工的心理与行为,但往往没有达到预期的效果,因此认为问题的关键所在,是企业管理者在强化激励机制时忽视了保健机制的设置。
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地方高职院校的人才培养,特别是商科类专业由于缺乏相应的行业背景,普遍存在人才培养目标不明确、岗位职业界限模糊、课程体系宽泛等一系列问题,在一定程度上制约了人才培养目标的实现,也违背了高职院校人才培养服务地方经济与社会发展的根本目的。只有真正做到校企深度融合,才能有效解决上述问题。
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湘潭市是长株潭城市群核心地区,具有独具特色的自然、人文、地理资源禀赋,具有发展特色产业的优良环境与优势。在界定湘潭市特色产业的基础之上,结合产业发展现状指出存在问题,提出了湘潭市特色产业集群发展的路径选择。
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