全文获取类型
收费全文 | 1584篇 |
免费 | 5篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 228篇 |
工业经济 | 154篇 |
计划管理 | 196篇 |
经济学 | 487篇 |
综合类 | 35篇 |
运输经济 | 7篇 |
旅游经济 | 6篇 |
贸易经济 | 213篇 |
农业经济 | 55篇 |
经济概况 | 199篇 |
信息产业经济 | 5篇 |
邮电经济 | 6篇 |
出版年
2020年 | 3篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 16篇 |
2014年 | 31篇 |
2013年 | 36篇 |
2012年 | 59篇 |
2011年 | 145篇 |
2010年 | 58篇 |
2009年 | 67篇 |
2008年 | 81篇 |
2007年 | 103篇 |
2006年 | 90篇 |
2005年 | 106篇 |
2004年 | 114篇 |
2003年 | 61篇 |
2002年 | 53篇 |
2001年 | 36篇 |
2000年 | 79篇 |
1999年 | 23篇 |
1998年 | 26篇 |
1997年 | 23篇 |
1996年 | 30篇 |
1995年 | 39篇 |
1994年 | 23篇 |
1993年 | 22篇 |
1992年 | 28篇 |
1991年 | 29篇 |
1990年 | 28篇 |
1989年 | 10篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 15篇 |
1986年 | 11篇 |
1985年 | 20篇 |
1984年 | 13篇 |
1983年 | 20篇 |
1982年 | 14篇 |
1981年 | 11篇 |
1980年 | 13篇 |
1979年 | 9篇 |
1978年 | 7篇 |
1977年 | 5篇 |
1976年 | 2篇 |
1975年 | 4篇 |
1958年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
1956年 | 1篇 |
1955年 | 1篇 |
1948年 | 3篇 |
1946年 | 1篇 |
排序方式: 共有1591条查询结果,搜索用时 4 毫秒
1.
UdaibirS.Das MarcQuintyn MichaelW.Taylor 《金融与发展》2002,39(4):23-25
过去10年里发生的金融危机中,在造成这些危机的深度与广度方面,几乎在所有情况下,对金融部门监管施加政治上的干涉是其中的一个原因。 相似文献
2.
AgustinG.Carstens DanielC.Hardy CeylaPazarbasioglu 《金融与发展》2004,41(3):30-33
乌拉圭前总统胡里奥·桑吉内蒂(1985—1995年)曾经说过“银行体系永远不会带你去天堂,但是它可以用一个下午就把你埋进地狱。”他的话仍然回荡在为了建立更具弹性的金融体系并力图避免或者减少危机发生成本的拉丁美洲的上空。 相似文献
3.
HarryG.Broadman 《金融与发展》2003,40(4):50-50
主流观点认为,中国吸引外国直接投资(FDI)的能力是其国家经济实力不断增长的一个表现。从1978年开始实施市场化经济改革以来,中国已经累计引进外国直接投资4000亿美元以上。而在最近几年中,平均额度达到400亿美元左右,占全球所有发展中国家引进外资总额的1/5。去年(2002年),中国引进的FDI数量超过了美国,成为世界第一大FDI引进国。 相似文献
4.
5.
6.
7.
8.
一、“这是世界上唯一的能每日自我更新的国家”。当今美国管理状况是良性的。我并不是属于认为美国是缺乏“竞争力”的那种人。我认为美国的管理者是构成世界上最有生气的经济的一个组成部分——我还认为美国管理者在确保经济健康发展方面是很值得称道的。今天我们是处在史无前列的经济发展的第七年头——这是一种就我所知的经典经济学家曾梦寐以求的发展。 相似文献
9.
作为鹿特丹市市长,我非常荣幸有机会能向中国读者介绍我们这座城市。因为中国和鹿特丹之间的关系非常密切。鹿特丹三十余年来一直雄居世界第一大港,同时它又是荷兰的工业中心。目前全市人口超过一百万。鹿特丹港的年货物吞吐量约在3亿吨左右。面对日益发展的欧洲其它港口的竞争,为了维护世界第一大港的地位,鹿特丹市已将改善港口的服务质量提上议事日程。这也正是促成鹿特丹港从原来单一的转口贸易港发展成为一个集国际贸易、工业和货物集散中心为一体的大港,其设施和服务也从进出口、转口贸易扩展到所有的服务领域的原因所在。我们的… 相似文献
10.
管理者常常会认为员工工作良好。当然会有一两名员工表现不够好,但是员工总体上表现优良。工作差的员工在组织中待不久,因为管理者会在他们影响其他员工之前,迅速让他们离开组织。留在组织中的员工为了应得的薪水而付出相应的努力。他们可靠而有见识,值得信赖,而且没有怨言地进行工作,但是他们的业绩是否超出管理者的期望了呢?事实并非如此。 相似文献