同工同酬路漫长 法定福利先同步——对新劳动法“派遣员工同工同酬”规定的调查

由于劳务派遣市场放开,更多劳务派遣公司相互竞争,对客户的报价日益降低,同时给派遣员工的薪酬也日益降低,这实质上侵犯了派遣员工的权益,但也是身为弱势方的劳务派遣员工在市场博弈中必然形成的结果2013年7月1日,修改后的《劳动合同法》正式实施,其中对劳务派遣关系做出的调整引人关注,即派遣员工与正式员工享有同工同酬的权利。新《劳动合同法》第     

文化铺路路更阔

世上万物都有生命终止的一天,而唯一永生的是文化;企业中诸多力量都有潮起潮落的时候,而唯有文化的力量具有只涨不落的张力与推动力.实践一再证明,企业在发展与壮大中,唯有用先进文化铺路才能使步子迈得更稳、路子走得更宽、成果获得更丰.如何让文化铺路呢?清华长三角研究院民企研究中心民企治理专家曾水良指出,要想让自己的企业走向成功辉煌,企业主必须永远牢记:企业文化是企业之魂.企业在做大做强时,一定要找回组织灵魂,让魂真正附体.     

2012年带薪年假你用了吗

带薪年假是国家赋予员工的法定权利,也是作为雇主的企业的法定义务.一般来说,年假是员工在长时间工作后感觉疲劳时的恢复方式,保证员工能够在身心上都得到休养生息,以便更好地持续工作.但在实际工作中,员工享受带薪年假却成为一种奢侈.小张,工作还没满一年呢、 老王,现在公司正是用人之际,大家都要抗住啊、李经理,部门里出大事了,一定得请您回来处理,这是大多数员工在使用年假时经常会听到的无奈之语.中国员工工作压力大已经是公认的事实,这也必然会传导到员工的年假上.作为员工法定权利的年假,被多大程度地挤占了?     

齐心协力应对危机

当前中国经济面临严峻挑战,根本原因是美国次贷危机和世界金融危机.金融危机对中国的影响首先是在出口上,然后在工业上,最终体现在消费上.……     

业主大会成法人宜缓行

<正>《北京市物业管理办法(草案)》在网上公开征求意见20天,共征集到网友意见583条。其中一条款:"具备条件的业主大会可以试行法人登记,经依法登     

国企进退要紧扣入世

传统国有企业在入世后的新形势下，存在相当广阔的转轨与发展空间。这种机遇主要体现在国际贸易准则与企业竞争力方面，国有企业是进是退、如何进退，无疑也要紧扣入世带来的新变化。 其一，世贸组织的国际贸易准则奉行平等原则，这为国企打入国际市场提供了有利条件。国有企业可采取与国外新的合作伙伴组成战略同盟，或直接构筑国际性跨国公司；也可利用自主研制出的新工艺、新产品，在知识产权保护网下，迅速向国外扩展，寻找新市场、新客户。这必然会成为国企“进”的一个主导趋势。 其二，采取“退中有进”的策略，扬长避短。如摆脱传统…     

国企改革的攻坚之役

我国国有企业改革,在经历了一波又一波的洗礼之后,又来到了"山重水复疑无路,柳暗花明又一村"的重要时期,以央企新型董事会建设为标志,国企改革进入了攻坚之役。     

项目文化:企业文化新一枝

立项、项目合作、项目负责人……今天,这些字眼无不充斥着人们的眼球,项目无处不有。随着经济全球化的发展和市场竞争的白热化,人们开始接触到越来越多的项目,各类组织     

米其林中国气质

1891年,法国的克莱蒙费朗小镇,刚刚开始创业的米其林兄弟发明了首条用于自行车的可拆卸轮胎,随后的1895年,第一个在汽车上装配的充气轮胎得以问世,开启了米其林这一“轮胎帝国”的漫长历程。至今,米其林集团在五大洲设立71家工厂, 6个橡胶种植园;分别在法国、日本、西班牙、美国、泰国及中国设有研究与测试中心,在超过170个国家和地区设立了市场与销售机构。     

Foodstuffs采用无线移动技术提高供应链效率

2006年3月，新西兰领先的食品批发商、分销商和零售商Foodstuffs（威灵顿）采用美国讯宝公司的无线移动技术与产品。提高了仓储、供应链和客户结账流程的效率。