人力资源理论视野下的独立学院辅导员工作压力管理

现今,人力资源管理正在逐渐代替传统的人事管理,但相对于企业而言,高校人力资源开发与管理相对滞后,对独立学院辅导员的工作压力管理还需要我们进行研究和采取对策.本文以人力资源管理中的理论客观分析独立学院辅导员存在的工作压力,并提出了管理对策.     

如何平衡企业与供应商之间的矛盾和利益

20世纪90年代,随着经济全球化的发展,信息技术水平的提高,供应链这一思想逐渐从进入到了处于迅速发展时期的中国。如今,对市场做出响应的速度已经成为了企业竞争力的关键。越来越多的企业愿意引入供应链管理企业的。为提高效益和降低成本,供应链上的各个节点企业往往公担这风险,共享着效益。潜在的风险影响着供应链上的战略合作伙伴关系。如何看待供应商,成为一个值得讨论的话题。     

探讨井控安全技术在钻井过程中的应用

在开采油气田时通常需要运用井控技术,以保证在安全的状态下进行钻井作业。本文分析了钻井井控时存在的安全隐患,同时结合实例对井控安全技术在钻井过程中的应用情况进行了分析,包括井控难点,改善井控设备控制能力,优化井控工艺技术。     

保险公司信用评级的非财务分析

随着金融改革的深入,作为金融三大支柱之一的保险业将在中国居民的经济生活中发挥越来越重要的作用,就非财务因素分析对保险公司信用评级的重要性、非财务因素所含内容,以及度量非财务因素的框架体系进行了分析,希望能为加入WTO的保险业的可持续发展提供有益的参考。