从学历参透人才价值

第七期《中国邮政》上刊登了一篇《学历不是人才的唯一标签》的时评文章,从人才的培养和使用等方面阐述了个人能力的重要性。但笔者认为,在学习成长、企业选才和个人发展的各个历程中,学历的获取与认同仍然是不可或缺的重要环节,对人才学历的价值需要有正确的衡量尺度。在中国应试淘汰的教育体系下,学历的高低可以反映一个人接受教育时间的长短、接受教育程度的高低。多年苦读所取得的学历背后,暗含着个人知识结构、专业技能、学习能力、认知能力以及发展潜力等诸多方面的综合素质。学历不应仅仅被视为求职的敲门砖,它在某种程度上也是个人能力的度量衡。