浅谈中小企业如何有效的建立与实施内部控制

<正>一、引言现在企业面临的市场环境、经营环境、竞争环境日趋复杂,而"游戏规则"环境,包括法治环境、社会环境等管理环境却越来越严、越来越细,越来越趋于规范。这样无形之中,便将企业置身于"风险无处不在"的环境之中。谁更加熟悉游戏规则,谁更加关注自身面临的多种风险并能及早     

浅议日本农业接班人危机

日本高龄农业劳动力正大规模退出农业生产,而青壮年劳动力却接续不上,出现了所谓"农业接班人危机"。这是农业劳动力老龄化矛盾长期积累的产物,农业收入低且增收难度大,青年人存在恶农思想等,使得适龄农业劳动力大量流失,农村劳动力得不到有效补充。农业劳动力老龄化加深及其导致的农业接班人危机严重威胁着日本农业可持续发展,给推进农业规模化经营、增加农产品有效供给和提高日本经济的综合竞争力带来了不利影响。当前,日本正采取各种措施,改善农业经营环境和教育培训制度,以便吸引更多的适龄劳动力务农。     

家庭承包经营权股份化的法律障碍及解决思路——兼评重庆“土地新政”

重庆“土地新政”揭开了家庭承包农村土地承包经营权股份化的面纱,但该“土地新政”既缺乏《农村土地承包法》上的依据,亦与我国现行《公司法》存在冲突。因此,必须结合我国国情从入股农户的资格限制及入股企业的形态限制等方面对我国家庭承包农村土地承包经营权的股份化问题进行立法规范。     

现代企业制度下成本管理模式的建立

一、现代企业制度下成本管理模式的设想长期以来,我国企业实行的是一种以计划价格为基础,以事后核算为重点,以完全成本法为内容的算账报账型成本管理模式。这种模式可以说是过去高度集中的计划经济体制的产物,与社会主义市场经济体制不相适应。主要表现在:一是盈亏同企业无关,企业成本意识淡薄,损失浪费惊人,甚至不少企业虚盈实亏;二是成本管理方法和手段落后,没有真正形成科学的成本管理体系,缺乏适应社会主义市场经济体制需要的管理方法和现代化的管理手段;三是成本管理的现状不利于企业转换经营机制,     

民机舱室热舒适性评价体系现状

飞机舱室环境热舒适性是影响乘务人员工作状态以及所有乘客舒适感的重要因素,对舱室进行热舒适性评价成为航空界的热议话题。基于已有的适航条例、各类行业标准及相关热环境评价体系,对民机舱室热舒适性评价体系的研究现状进行总结,为进一步提出热舒适性综合评价体系奠定理论基础。     

加强个体税收征管刻不容缓

个体经济做为社会主义市场经济的组成部分,对促进经济发展,活跃城乡市场,丰富人民生活起到了积极的作用,但其中也存在着不少问题。其中“税”与“费”倒挂问题较严重,突出表现为: 一、税收大大低于费用。税收作为国家参与社会分配的主要手段,应在分配比例中占主导地位,也就是国家要拿大头。而调查结果却恰恰相反,以郑州市的商场为例,中州商场每户每月向各管理部门交纳的柜台租赁费、工商管理费、卫生治安费、个体劳协会     

现代企业的“人性化管理”研究

就管理模式的性质而言,管理模式可以分为两种,一种是"制度化管理",一种是"人性化管理"。前者强调原则性,后者强调灵活性。正确的管理方法应该是在"制度化"和"人性化"之间寻求一个合适的平衡点,实现两种管理方法的结合。人是企业最重要的资源,如何从人的角度提高企业管理的效率与效果日益将受到企业管理者的更多关注。当前,我国正在推行社会主义和谐社会建设,"人性化管理"以其浓重的人文色彩受到社会各界的认可和采纳,"人性化管理"也将成为现代化企业成功发展的重要管理方法之一。     

浅议作业成本法在物流成本核算中的运用

随着我国经济快速发展,物流企业的发展壮大,逐渐融入经济全球化的大潮中,物流成本核算的研究也在我国逐渐兴起,本文就是对作业成本法的核算方法进行分析.