金融服务外包的发展趋势及农信社的战略选择

二十世纪中期以来,随着经济全球化和金融国际化的发展,金融服务外包在全球服务外包浪潮中异军突起。被誉为“现代管理学之父”的Peter F．Drucker曾预言：“在IONi5年之内,任何企业都会将所有‘支持性’而不‘产生收入’的工作以及任何不提供向高级发展的机会和活动、业务委托出去给外单位去做。”这里的委托即后来在全球经济中占据一席之地的“外包”。     

春风化雨“三农”情——记2012年“全国工人先锋号”、江苏姜堰农村商业银行营业部

同样的微笑,我们更真诚;同样的服务,我们更细致;同样的业务,我们更专业——这是江苏姜堰农村商业银行营业部对员工服务提出的要求。因为有着一支奋发进取、业务精通、服务高效的团队,近年来,该营业部的业务规模拾级而上,各种荣誉纷至沓来,先后获得了姜堰市党员先锋岗、泰州市服务示范单位和全国工人先锋号     

通货紧缩:问题与控制

目前 ,通货紧缩是我国经济生活中比较严重的宏观经济问题 ,通货紧缩具有较严重的危害性和治理的难度性。本文从“流动性陷阱”角度分析了目前我国通货紧缩的现状 ,提出了解决通货紧缩的三条具体思路。     

浅谈成本控制是企业成本管理中的重要内容

随着社会主义经济体制的不断完善,成本管理是企业提高效益,提升竟争力的重要手段之一。成本管理的关键在于控制,通过成本控制使我们的企业实现降本提效的目的,从而实现企业价值的最大化。     

城市招商引资的必要性和改进措施

随着我国改革进入深水区,城市经济发展也到了转型的关键期,作为主要推动力,招商引资的必要性愈加凸显,但是对其要求也越来越高,如何能够更好地适应城市经济发展新特点成为招商引资工作继续开展的重中之重。     

文化之行

两院建设、馆藏力量、风控技防,无不渗透着东莞农商银行内在的文化。正是这渗透在血脉中的文化之力,激励着东莞农商银行稳健地前行当文化建设大行于天下的时候,一向低调的东莞农商银行以稳中求进的姿态,将物质财富与精神财富合二为一,传递发展以人为本、认知以宣传为重、稳健以风控为要的管理信号,形成独具创新的文化体系,为经营管理增添了一股清新活水。     

石家庄城乡居民收入差距问题研究

通过对石家庄市、河北省、全国以及各省会城市收入差距状况进行对比分析,阐述了石家庄城市建设过程中形成的城乡差距现状,并针对石家庄状况,分析并提出了收入差距形成的原因和相关对策建议。     

企业人──企业文化发展的目标

西方管理理论的发展最终选择了人本主义,实践也证实了其正确性。纵览国内外优秀企业的发展史,基本上都是在坚持以人为主体的基础上发展起来的。肯定人在企业中的核心地位,从"精神需求人"到"思考人"、"理智人",最后"完全人",这是企业人的一个不断完善的发展过程,文化是企业的世俗灵魂,企业人是企业文化的创造者、发展者,企业文化的最终目标就是要造就具有文化特性的企业人。一、企业文化与企业人企业文化是形成于企业内部的一种群体文化,是企业组织文化的一种特殊形式。它的形成与发展对整个企业的生存与发展都具有指导意义,属于企…     

学习新党章 做合格共产党员

“党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。”十八大以来,习近平总书记在多次考察、讲话中给予了多次强调。当前开展的“两学一做”学习教育（学党章党规、学系列讲话、做合格党员）活动,就是面向我们全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,更是加强党的思想政治建设的重要部署。