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推荐理由电话联系到侯锦全,他说他很快拿到中级厨师证,准备进入餐饮业,但因为原来还从事过销售、操作员等工作,也积累了不少经验,不想就此丢开,为此他犹豫不决。其实侯锦全的这种犹豫不决恰恰显示出他对职业的选择从茫然中有些醒悟,需要进一步调整确定自己的职业目标。 相似文献
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提高学习力,树立终身学习理念。最近(《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》正式颁布,这是一件具有重大现实意义和深远影响的大事,为创建“学习型农信社”提供了精神动力和智力支持。农信社发展,唯才是举,作为农信社员工来讲,这就需要不断地学习,不 相似文献
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众所周知,高职教育承担着为生产、建设、服务和管理一线培养高技术应用型人才的重任,如果说"职业"是高职院校的属性,那么"高技能"就是高职院校的特色。特色是高职学院的核心竞争力,进行特色专业建设,是高职院校内涵建设的龙头和坐标,是高职院校在新形势下求得生存和获得持续竞争力和竞争优势的重要战略手段。本文就高职院校特色专业建设的意义、目标、定位和措施进行探讨。 相似文献
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绩效审计在西方的发展 纵观世界审计,绩效审计萌芽于20世纪40年代左右,在20世纪70年代以前,世界各国对于绩效审计的重视并没有达到为其立法的程度,政府和民众对于政府的效率审计只是一种出于好奇的心态,政府的铺张浪费现象十分严重,财政预算中很大一部分要成为政府开支。在这个时期的政府审计中,财务审计是审计的主要内容,主要审计会计账目的真实性,合法性。随着时代的发展,会计制度越来越健全,绩效审计占政府审计中的比重也越来越大。 相似文献
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当前,大力推进和谐单位建设是和谐社会建设的基础性工程,是和谐社会建设的重要内容。虽然,大多数单位基本上是和谐的,但一些单位存在某些不和谐因素也是不争的事实,如有的是任人唯亲,奖罚不明;有的是民主渠道不畅,人心不顺;有的是搞小动作,闹不团结,风气不正;有的是私心太重,缺乏凝聚力;有的是制度章法缺失,管理秩序紊乱;有的是无事生非,有事更搅得不得安宁,凡此种种不和谐因素,都是与构建和谐社会的大背景背道而驰的。因此,无论是机关事业单位,还是工矿企业单位,都应该积极行动起来,抓住“以人为本”这个和谐的核心,抓好关键环节,消除不和谐因素,加快和谐建设进程,为全民族的和谐、全社会的和谐做出应有的努力。 相似文献