行业协会组织边界与组织能力模型构建——基于价值网络的分析

行业协会,作为一种非营利组织,对市场秩序和行业发展秩序的建立和维持起着重要作用.培育和提升行业协会核心能力,需要清晰地界定其能力的构成.借鉴组织边界理论,可以将行业协会组织能力模块化分野,从而构建起行业组织能力的S-O-R模型.     

产业集群与区域经济发展探析

一、产业集群与区域经济发展 所谓产业集群，简单地说，就是在一个适当大的区域范围内，生产某种产品的若干个同类企业，为这些企业配套的上下游企业以及相关的服务业高密度地聚集在一起。如美国的“硅谷”是世界上最成功和最大的信息产业集群，印度的班加罗尔的产业集群特征表现在软件业生产的集中方面，英国的苏格兰科技区集聚了大量电子生产企业和相关的科研开发和销售公司。     

浅谈在混凝土路面施工中如何设置缝

随着西部大开发的不断深入,为解决广大农村方便出行,在2007年,贵州省在遵义革命老区首次推行通村油（混凝土）路,弹石路面试点工程,我县在2007年度76公里通村油（混凝土）路施工过程中,由于施工任务紧、时间段,对部分路段各种缝的设置未引起重视,导致后期出现因缝的设置不规范而造成水泥混凝土路面有裂缝、断板、碎板现象,因此,     

论企业能力对顾客价值的作用及其匹配

顾客(本文所说的顾客均指产业市场上的用户)价值归根结底来源于企业(本文所说的企业均指产业市场上的供应商)创造价值的能力。越来越多的管理实践表明,企业能力是衡量其将来价值创造潜力的关键因素,是顾客选择供应商的主要标准。本文将顾客价值与企业能力进行了有机结合,分别从顾客和企业的角度探讨了能力对顾客价值的作用,阐述了不同价值类型生产的特点以及所需的能力类型。本文所提出的有关企业能力与不同价值类型生产的匹配框架对企业如何利用能力为顾客创造价值具有重要的指导意义。     

从虚无到浮华 从浮华到稳健——台先公司人力资源管理变革之道

本文以实际运作中的咨询项目为例,针对人力资源管理薄弱的企业尤其是中小企业,阐述了如何借助管理咨询公司实现人力资源管理变革,指出了管理咨询公司的引导和方法传授、企业主的思想反省和员工的密切配合是企业员工能力提升、人力资源管理变革成功的关键。     

探析全面质量管理与传统管理的区别

质量已成为全世界的共同语言。全面质量管理与传统管理是两种截然不同的管理范式。过去10年是全面质量管理的黄金时代,但从整体上看,全面质量管理在中国并没有惊人的表现。因此,我们不得不回头深入反思和重新认识全面质量管理,尤其是全面质量管理与传统管理的差异。为此,本文从基本概念着手,在顾客满意、组织领导与战略、业务流程、组织结构、组织学习与持续改进、考核与激励等方面探讨了全面质量管理与传统管理的区别。     

建筑设计的抗震策略探究

地震是一种具有破坏力大、突发性强和次生灾害多等特点的自然灾害。建筑设计中应当充分考虑抗震因素，采取合理的减轻地震灾害的规划。本文从建筑场地选址、建筑布局、建筑场地交通流线规划和周围场地环境四个方面探讨有效的建筑抗震设计策略，并提出一些观点以供参考。     

管理学百年演进与创新:组织间关系的视角

本文以组织间关系为视角探讨管理学近百年来的演进脉络与发展创新,认为管理的对象即以人为主体的岗位、部门、组织各层面由组织内部向组织外部外溢,并使管理形式呈现出点—点、点—链、点—网,以及多形式网络关系的跨层次特征。组织间关系管理手段在演进过程中形成了包括关系识别、构建、维持和优化的协调系统,并且,管理内容、知识资源共享互动问题日益突显和受到关注。在分析管理学演进与创新的基础上,本文构建了组织间关系管理的理论模型,并对模型构成要素进行了阐述。     

关于当代大学生社交新媒体与传统媒体使用情况及影响的调查报告

随着科学发展的日新月异,互联网社交以及手机作为社交终端的新社交途径已经成为当下社交最普遍的方式方法。作为社交媒体最大的客户群体大学生,对于社交新媒体的使用是市场以及社会研究最需了解的情况。社交新媒体的发展也必然会影响到传统媒体的发展和使用状况。本次调查以南京林业大学本科学生为调查范围,对大学生采取调查问卷的方法进行调研。通过分析结果,以小见大,希望对当代大学生对于社交的需要及方式方法有一个客观的审视及分析,为我国精神文明建设提供参考和建议。     

电子商务环境下企业流程设计探讨

企业实施电子商务必然导致其流程的变化,因而需要对企业的流程进行重新设计。电子商务环境下流程设计的方法主要有两种,一种是对单个企业的内部流程进行设计,然后与其供应链上的企业协商改进;另一种是同供应链上的企业协商并达成协议后再一起进行设计。