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中小企业如何建立人力资源绩效考核体系 总被引:2,自引:0,他引:2
随着全球经济一体化进程的加快,市场竞争日趋激烈,人才竞争已经成为中小企业生存发展的重要因素,如何使用好人,如何持续地提高企业的绩效水平是实现中小企业可持续发展的关键所在。因此,建立人力资源管理绩效考核体系,进一步提高中小企业的竞争优势是企业当前的首要问题。 相似文献
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基于模糊AHP的供应链敏捷性评价 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在分析供应链敏捷性内涵和度量指标体系的基础上,建立了供应链敏捷性评价体系评价模型,并提出用模糊层次分析法对模型进行求解的方法。 相似文献
43.
体育教学中学生个性培养的影响因素及其对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
学生个性的培养是体育教学的重要内容。本文从体育教学实际出发阐明了影响体育教学中学生个性培养的因素,提出了在体育教学中培养学生个性的途径与方法以及应该注意的问题。 相似文献
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发展能源工业,优化能源结构,是实现全面建设小康社会目标的重要任务之一。而基于煤电一体化在能源产业中的核心地位,加快煤电一体化发展,以及新型煤电一体化企业的创建,对推动能源工业的可持续发展有着重要的现实意义。本文主要就新疆天富电力公司的煤电一体化经营起步情况进行了分析,并总结了公司实施“煤电一体化三步走发展战略”的经验与体会。 相似文献
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