英国医疗保险体制改革

为提高医疗保险质量,增强医疗保险的可持续发展能力,英国近年来持续不断地进行医疗保险体制改革,其实施的一些措施,如变身份管理为合同管理,通过利用私人资本和外资拓展医保资金来源,引进国外先进医疗技术和护理技术等,对我国的医疗保险体制改革具有参考、借鉴价值。英国医疗保     

美国延缓老龄劳动力退休的举措及启示

所谓“老龄劳动力”是指年龄在55岁以上的劳动力群体。在美国,由于人口老龄化和数千万战后“婴儿潮”时期出生人口（1946-1964）逐渐到达或接近退休年龄,老龄劳动力的就业与退休日益引起广泛的关注。本文拟在论述美国老龄劳动力的就业与退休现状的基础上,分析、评价美国鼓励老龄劳动力就业政策的内容、效果以及这些政策对中国所具有的借鉴意义。     

美国医疗保险体制在21世纪的嬗变

美国的医疗保险体制是商业医疗保险、社会医疗保险和社会医疗救助的混合体。进入21世纪后，为了更好地适应拓展医保覆盖面，控制医保成本，改善医保效率等客观要求，美国医疗保险体制发生了许多新变化。     

21世纪德国的两次养老保险体制改革

21世纪初,为缓解公共养老保险系统因人口老龄化和提前退休人员增加而面临的收支失衡压力,德国进行了两次旨在开源节流,优化社会养老保险系统结构的改革。出于为我国的社会养老保险体制的发展与完善提供有积极意义的参考和借鉴的目的,本文较深入,系统地论述了德国在21世纪初进行的这两次养老保险体制改革。     

发达国家的老龄人口长期护理体系及其启示

由于人口老龄化,发达国家的长期护理体系正面临着成本攀升、财源短缺、信誉下降等挑战。在广泛研究与分析国内外长期护理文献的基础上,评介了发达国家应对长期护理挑战的措施,并结合中国人口老龄化问题,指出中国应尽快建立符合中国国情的长期护理体系;大力发展商业长期护理保险;采取各种预防措施控制长期护理成本增长,如强化长期护理培训、出台加快相应法律法规等。     

企业技术创新的风险防范机制

在经济全球化条件下,技术创新的成败利钝,对企业的国际和国内竞争地位具有重大影响.然而,技术创新过程中包含着各种风险,只有深刻认识并有效防范这些风险,企业才能够不断地通过技术创新研制出质优价廉的新产品,从而有效地改善其绝对和相对经济效益.……     

英国医疗保险体制改革评析

英国的医疗保险体系具有公平、面广、成本低等诸多优点,但同时存在资金不足,医疗质量不高等问题,从90年代起,英国即持续不断地进行以开源节流、扩大医疗服务能力、提高医疗服务质量为主要目的的医疗保险体制改革,并在改革中实施了一些对我国的医疗保险体制改革具有参考、借鉴价值的好措施,如变身份管理为合同管理,通过利用私人资本和外资拓展医保资金来源,引进国外先进医疗技术和护理技术等。     

发达国家(地区)的老龄人口长期护理体系及其启示

由于人口老龄化,发达国家的长期护理体系正面临着成本攀升、财源短缺、信誉下降等挑战。在广泛研究与分析国内外长期护理文献的基础上,评介了发达国家应对长期护理挑战的措施,并结合中国人口老龄化问题,指出中国应尽快建立符合中国国情的长期护理体系;大力发展商业长期护理保险;采取各种预防措施控制长期护理成本增长,如强化长期护理培训、出台加快相应法律法规等。     

合作社:从资本主义脱颖而出的生产模式

作为一种自治团体,合作社已有160余年的历史。在中国的社会主义建设和经济体制改革中,合作社始终并还将继续发挥无可替代的重要作用。然而,合作社在中国的发展还面临各种障碍的约束。重温马克思有关合作社的论述,可以使我们更加深刻地认识合作社这种生产形式的优越性,从而更加主动地在经济建设中运用这一生产形式。     

英国医疗保险体制改革评析

英国的医疗保险体系具有公平、面广、成本低等诸多优点,但同时也存在着资金不足、医疗质量不高等问题。从20世纪90年代起,英国即持续不断地进行以开源节流、扩大医疗服务能力、提高医疗服务质量为主要目的的医疗保险体制改革,并在改革中实施了一些对我国医疗保险体制改革具有参考、借鉴价值的好措施,如变身份管理为合同管理、通过利用私人资本和外资拓展医保资金来源、引进国外先进医疗技术和护理技术等。