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31.
“后金融风暴时期”如何优化HR管理
倪楠
《中国新时代》
2009,(4):106-107
在当前的“特殊时期”,富有远见的高科技企业必须迅速启动危机管理机制,以求顺利渡过可能持续两至三年的产业萧条阶段
相似文献
32.
中国企业所有权形式的改革——以蒙牛股份有限公司为例
倪楠
《现代企业》
2010,(11)
公司治理结构的本质是企业所有权的安排.在现代企业理论中,如何通过适当的配置剩余收益的索取权和控制权来确保公司的决策效率和可持续的稳步发展,是企业所有权安排的关键.当前我国已经从原有的单一的公有制企业制度过渡到了以公有制为主体多种所有权形式并存的良性企业生态,虽然仍然还有很多非效率主导的因素在干扰着制度的选择,但以节约成本为动力的改革从未停止步伐.
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