当前国有企业改革的主要难点及对策

最近,我们对绍兴市、德清县、海宁市国有企业改革进行了调查。调查表明,这几年来,绍兴市、德清县、海宁市紧紧围绕实现“两个根本性转变”,结合当地实际,以建立现代企业制度为目标,加快改革步伐,加大企业重组,加速配套改革进程,各项改革取得了明显成效。到目前为止,绍兴市经省批准组建股     

高天乐：5万元缔造创业神话

在天正集团的掌门人高天乐的心中,办企业不再意味着利润,而意味着更多的责任和义务。"赚钱总有个限度,我更享受企业经营中的成就感,担起责任,与企业、企业员工共同成长,我很快乐。"     

不守规则的代价浙江省温州市质量技监局开出违反《特别规定》第一单

9月5日,浙江省温州市质量技监局案件审理委员会作出决定,鉴于温州市双岙天然水饮品厂无证生产饮用水违法行为情节严重,给予该厂处以20倍货值的罚款,即     

学好科学 摆脱愚昧

时代进程已是二十世纪八十年代，而我国农村中很有一些人，仍处在愚昧无知的思想状态。各地每日均可能发生一些奇奇怪怪的事，无非是封建迷信思想中毒深，科学先进的思想少。本期集中了一些案例，反映这一情况，很可以引起读者的深思。     

抓好“四个三”环节做好货币金银管理工作

抓好“四个三”环节做好货币金银管理工作中国人民银行广东省梅州分行郭荣先杨光华做好货币金银管理工作是人民银行的重要职能之一。根据我们的经验，要做好货币金银管理这项工作，必须坚持做到“三个优先、三个做到、三个深入、三个抓好。”一、坚持三个优先（一）在人力...     

健全制度 强化管理 稳健经营

河北省邯郸市城郊信用联社下属７个信用社和１个联社营业部,近３年来,他们坚持依法治社,健全制度,从严管理,稳健经营的工作思路,防范化解了金融风险,全辖年年盈余,社社盈利,在辖区内建立了合作金融安全区,实现了健康、稳定发展的目标。□未雨绸缪,健全制度,力...     

社会的福音:广东省劳动协调指导中心开始运作

我国的劳动用工制度经历过几次大的改革:解放初期至80年代,实行“统包统配”的劳动用工制度,到八十年代实行了“劳动合同制”用工制度,到九十年代进而实行全员劳动合同制的用工制度。劳动用工制度的改革,劳动者的身份随之改变,也由固定职工转为合同制工人,由国家职工变为企业职工。随着市场经济体制的进一步完善,企业和劳动者都成了各自独立的主体,企业