论加强生产一线班组“骨干”力量培养的重要性

人才是企业科学发展的第一资源、第一推动力。国网公司在2013年的教育培训与人才培养工作总体思路中提出，坚持“抓两头（两头是指高端人才和一线技能人才）、促全员”的管理理念，加强三项建设，抓好企业干部队伍、管理技术人员、一线员工和县供电企业负责人及供电所长培训，全面提升企业队伍综合素质和管理能力。文章针对企业在加强生产一线班组“骨干”力量培养前所必须认识到的一些问题进行分析和探讨，对如何培养生产一线班组“骨干”力量进行了阐述。     

浅谈局域网的安全问题与应对措施

随着计算机的普及和网络的迅速发展,计算机和网络已普遍应用到日常生活和工作的各个领域,并给我们带来了无穷的资源,但计算机网络的安全问题也日益突出,尤其是局域网的安全问题也被广泛关注.     

我国农村弱势群体利益表达机制研究

当前,我国农村弱势群体利益表达机制存在利益表达主体缺乏利益表达意识、利益表达渠道不健全、利益表达方式不合理等诸多缺陷.构建和完善农村弱势群体利益表达机制,增强农村弱势群体的利益表达意识,形成合理化的弱势利益表达渠道和理性化的利益表达方式,有利于实现社会公正、社会稳定和社会主义和谐社会的构建     

溆浦县现代农业发展的调查报告

溆浦县是农业大县,发展现代农业成为摆在我们面前的重大课题。现有条件制约了农业的发展,"十二五"期间,农业发展面临机遇,我们对溆浦县发展现代农业的优势进行了调研,形成成果如下。     

对朝边贸：商品结构初步形成

据海关统计,2001年1-9月吉林省对朝边贸7318万美元,比去年同期(下同)增长28.5%.其中出口5448万美元,增长22.3%;进口1870万美元,增长51.2%.边贸"顺差"3578万美元.边贸主要产品的进出口量有增有减.     

九华山国内客源市场空间演变与开发策略

1997年、2002年和2007年九华山国内客源市场调研资料表明,九华山国内客源市场呈现出分布广泛、地理集中指数总体呈下降趋势、客源以近程为主但中远程市场份额在逐步增加、国内旅游流强度符合距离衰减原理等演变特征。基于九华山国内客源市场的空间演变特征,在开发国内客源市场空间战略方面,九华山应该积极巩固传统市场,大力拓展中程市场,适度开发潜在市场;在支撑国内旅游市场开拓方面,应该进一步提高知名度,突出产品特色,加强区域合作,提高景区内部通达性等。     

控制行政管理费支出降低行政成本

行政管理费是预算支出中用于行政单位、政党组织和部分人民团体的机关经费。近年来行政管理费不断膨胀,其原因是多方面的,有的是合理的,但也有的是不合理的,如管理制度健全、不完善造成。对于由于管理方面造成的行政费的上升,要进行严格的控制。必须建立健全制度,控制行政人员和经费膨胀,优化支出结构,严格控制职务消费,推行公务用车改革。     

城市创新体系的构建

城市创新体系是国家创新体系与区域创新体系的延伸。本文在国家创新体系与区域创新体系内涵的基础上提出了城市创新体系的内涵,并设计城市创新体系的构建原则,在此基础上,构建城市创新体系的战略框架。     

三级组织抓集体经济发展

正近年来,河北省邯郸市肥乡区委、区政府把发展壮大农村集体经济作为夯实农村基层基础、增强村级党组织凝聚力战斗力的根本保障,坚持因村制宜、改革创新,探索推广了村企合作型、民俗旅游型、筑巢引凤型三种模式,走出了一条独具肥乡特色的农村集体经济发展新路子。截至目前,累计争取省级试点村资金7700万元,区财政配套2800万元,实施试点项目75个,实现收益近千万元。     

企业如何使用及控制人才?

<正> 美国著名企业家李·艾柯卡说:“一切企业经营归根到底就一个词:人才、产品和利润。人才为先,如果没有一支优秀的管理者队伍,你对其后两者是不可能有所作为的。“纵观所有的企业,凡经营成功的都可以归功于“知人善任”,而经营失败的都可以归咎于“用人不当”。因此,人才管理应成为企业生存与发展的首要任务。 一、辩证识别企业人才 一般认为有一技之长即是人才,而实际上企业人才包含了三个方面的辩证关系。 1.德与才的统一 企业人才必须有才能,这是最基本的条件,但有才能者是不是企业人才,还须看其基本道德水准是否合乎企业要求,看其能否为企业所用 因此识别企业人才,除了注重其专长、能力外,还应注重其内在的标准——德。企业人才的德,除要符合社会对公