基于马尔可夫分析的人民银行分支机构人力资源配置预测

本文以人民银行济南分行为例,在对辖区2006—2008年人力资源配置情况进行分析的基础上,尝试运用马尔可夫分析法,对2009、2010年人力资源配置情况进行分析预测,以期为分支机构人力资源优化配置提供参考。     

四川地区私人银行发展的地域特征与发展策略研究

私人银行业务是商业银行零售业务的高级形式和资源综合运用能力的体现,也是外资银行与国内银行竞争的重点和焦点。国内商业银行要充分学习借鉴国际领先银行成熟经验,尽快建立契合国际发展趋势和中国国情、具有地域特色的私人银行业务发展模式。如何加快发展私人银行服务,做大市场规模、提升市场竞争力,是国内银行业面临的一项重要课题。本文在研究国内私人银行发展概况的基础上,对四川尤其是成都的经济特征、区域特征、客户特征、消费特征、投资特征等地域特征进行了简要分析,进而尝试性提出私人银行的发展策略。     

商业银行客户经理制度建设探讨

商业银行客户经理制度有助于实现商业银行客户资源配置优良化、推进金融服务商品化、增强银行自身竞争力,已经成为商业银行业务发展不可或缺的经营模式。当前国内商业银行客户经理制度建设面临着客户经理队伍素质偏低、管理机构设置不合理、考核激励机制欠科学、培养教育机制不健全等问题,借鉴国际同业的经验,本文从调整组织管理模式、优化人员选聘机制、创新能力素质评价模式、健全激励约束机制、构筑安全管理机制、强化教育培训机制六个方面提出进一步完善商业银行客户经理制度的建议及策略。     

对当前企业破产问题的思考

《企业破产法（试行）》的实施结束了我国企业长期有生无死的历史，规范了市场经济下企业破产的行为，对净化经营环境、优化资源配置、稳定社会、促进经济运行质量的提高起到了积极效果，但我们通过对10户破产企业的典型调查也暴露了当前企业破产操作中存在着亟待解决的问题。据对已破产终结的加卢典型企业的统计，清算总资产26054万元，负债总额34417万元，资产负债率132．1％，银行贷款本息总额20998万元，占负债总额的6O．9％，已破产终结的10户企业中除4户企业清偿率分别为10．6％、8％、6．16％、1．2％外，其余6户企业清偿率均为零，…     

关于湖北省恩施州金融生态环境缺失与再造的研究报告

创建和谐的金融生态环境,对于金融与经济的发展具有重要的现实意义.但是由于历史局限性和现实发展水平的制约,湖北省恩施自治州金融依然处于弱势地位,其生态环境建设存在的矛盾和问题尤为突出.我们以农业银行的视觉,按照金融生态环境的外部要素,分析了恩施金融生态环境存在的主要缺陷,提出了优化恩施金融生态环境的对策建议.     

长三角区域农行联动问题研究

顺应区域经济的联动,长三角两省一市央行也已着手研究和启动长三角区域金融合作框架的构建,近期要着重解决信息流、资金流和人才流等三个方面的问题。这就为农行的区域联动创造了根本性的基础和条件。同时农行联动也有自身的基础和有利条件。三地16个城市行有相同的经济客户基础和依托空间,并且这种客户基础已在融动。尤其明显的是,在一级法人制度下,自身业务运作的制度、机制、产品和运作手段兼容性相对较好,有相当接近的地缘企业文化氛围和行际间的互访互助传统,比较容易接近和统一。尽管区域经济的联动涉及产业的布局、协同和分工问题,存在市场作用下的排他性,但金融的联动在产品上却有相当高的兼容程度,只要区域范围设定,不存在排他性。当然,我们并不排除利益分配上的障碍。     

地方金融改革的宁夏模式与经验

金融是现代经济的核心,地方金融业是支持地方经济发展的重要力量.在当前金融危机影响逐步扩大、地方经济发展难度不断加大的情况下,更需要我们加快地方金融改革与发展步伐,不断提升金融业在经济发展中的重要作用.作为西部欠发达地区之一,宁夏在地方金融改革与发展方面走出了一条独具特色的、截至目前是非常成功的道路,并成为全国农村金融组织体系较为健全的省份之一,其经验值得参考和借鉴.     

构建合规风险管理制度规范机制

1.强化规章制度建设.一方面要将相关的法律、法规、行为准则以及相关惯例标准等外部规则落实到内部的管理制度规定中,确保各项业务操作与管理制度符合外部规则的要求,使内、外部规则在银行员工的工作实践中衔接一致.另一方面要对现行管理制度进行清理、修改、补充和废止,及时发现并弥补制度设计和执行上的缺陷,不断完善制度体系.它包括:合规文化;董事会和高管层的合规责任;识别和管理合规风险的主要程序、报告路线等.     

香港《外汇基金条例》及其基金运作对我国的启示

本文介绍了香港《外汇基金条例》以及外汇基金的设立、运作、投资策略等内容,并结合我国使用外汇储备注资国有商业银行的有关情况,提出应完善外汇储备经营的相关法律、规则,将外汇储备经营纳入法制轨道,提高央行的公信力.