初任公务员价值观和政治文化认同研究——基于安徽省2010年公务员初任班的调查

公务员群体专职是从事国家公共管理和社会服务的基础人才。这个群体的价值观念和政治文化认同不仅反映其自身的素质能力也决定其依法治国、落实全心全意为人民服务的宗旨的主动性和自觉性。而人价值观念和政治文化认同在选拔初认时就已基本奠定和成型。     

公务员培训工作的新思考

《行政学院工作条例》的颁布实施标志着行政学院的工作进入新的发展阶段。作为行政学院重要职能的公务员培训工作在新阶段面临着新机遇,同时也面临着新挑战。现阶段安徽公务员培训工作要上新台阶,必须要在突出培训特色,提高培训质量上下功夫。具体地说,就是要在培训观念、培训模式、培训的内容、培训的方式、学员管理等方面继续进行改革创新,以贯彻落实《行政学院工作条例》为契机,真抓实干,务求实效。     

从人本视角看邓小平理论的发展与创新

邓小平理论作为中国特色社会主义理论体系的奠基之作和重要组成部分,随着实践和时代的发展,与时俱进、愈加显现出蓬勃的活力。文章以人本视角为主线,从不同的侧面展现了邓小平理论强大的实践基础和深厚的社会基础,深入分析了邓小平理论的生机之源。在此基础上,提出了丰富和发展中国特色社会主义理论体系的思考和建议。     

孔子人性论浅探

孔子虽然没有像孟子和荀子等人一样明确地提出人性论,但是却有许多直接和间接关于人性的论述。孔子的人性论从人情出发,对人性的弱点有着独到的观察,注重人性的经验论考察,充满人性关怀。孔子的人性论对当今社会治理仍有积极的借鉴意义。     

中部崛起的产业选择视角探究——安徽经济发展促进因素的实证分析

安徽是中部六省的重要成员,是“中部崛起”的重要组成部分,由于其承东启西,连南接被独特的地理位置,农业大省、工业大省、人口大省独特的经济社会结构使其在中部崛起中有典型性和代表性。文章通过对安徽经济发展情况的历史梳理及现状研究,建立了经济发展的计量经济模型,并通过计量经济学方法研究了模型中主要变量对模型的影响程度,在此基础上提出了促进安徽经济发展的对策建议,以此来探究中部崛起的产业选择视角．