“三期”女职工劳动关系处理策略

本文分析了国家对"三期"女职工休假、工资、社会保险及是否能解除劳动合同问题的相关规定,并提出企业避免和解决这类劳动争议的策略。     

企业人才盘点与评价方法应用研究

人才是第一资源。坚持以人为本,识别人才、尊重人才、用好人才、留住人才,做好人才盘点,打造系统化人才库,激活人才创新“内动力”和人才活力创新是企业发展的积淀。人力资源是企业的战略资源,人力资源的价值越来越明显,由于人才盘点实践不佳,以及企业对人才盘点目标和价值的不准确理解,导致人才盘点结果难以有效应用。本文主要探讨企业人才盘点与评价方法应用。     

数字普惠金融、企业金融化与技术创新

以2011—2020年沪深A股上市公司为样本,探索数字普惠金融对企业技术创新的影响及作用机制。研究发现：数字普惠金融会促进企业技术创新投入与创新产出;企业金融化在数字普惠金融与创新投入之间表现为遮掩效应,在数字普惠金融与创新产出之间表现为部分中介效应,且该部分中介效应机制主要来源于短期交易型金融资产;在非国有企业、非国际四大审计的企业以及融资约束高的企业中数字普惠金融通过降低企业金融化促进企业创新产出的效用更加显著。     

沈阳周边农村特色农业开发调查

特色农业是农民增收、农业增效的有效途径.调查沈阳周边农村特色农业的发展现状,以特色种植农业、特色养殖农业两个特色农业开发类型为切入点,对沈阳周边农村特色农业的主要发展类型进行实证分析,提出合理化的发展建议.     

面向非垄断性旅游资源：乡村旅游地的路径选择与制度演化

乡村旅游资源的非垄断性常使旅游地面临吸引力难以持续、生命周期较短的难题，如何针对非垄断性旅游资源情境，构建行之有效的制度体系，以实现乡村旅游地的良性治理，是当前乡村旅游发展中不容回避的重要话题。文章选取陕西省袁家村为案例地，采取质性研究方法，探讨非垄断性旅游资源情境下，乡村旅游治理相关制度的生成及其演化机制。研究发现，乡村旅游治理相关的制度供给经历了由非正式制度为主向正式制度为主的制度演化过程，其中，非垄断性乡村旅游资源构成制度演化的主导性情境条件，并在各阶段引发不同利益主体产生差异化的制度需求。面对多元利益主体的制度需求，乡村旅游地依赖不同类型权威对其进行整合，最终完成乡村旅游地的制度供给。     

经济政策不确定性与商业银行效率分析

现阶段,我国已经进入全面新发展时期,各行各业都实现了发展突破。在市场经济保持高速发展的同时,我国出台的相关经济政策也在随着市场变化而调整,因此并不十分稳定,经济政策具有明显的不确定性。在此背景下,商业银行要谋求高质量的发展,就必须采取切实有效的措施,不断提升经营效率,积极应对经济政策的不确定性来实现可持续发展。     

论施工企业项目部会计凭证的管理

施工企业项目部会计凭证是工程项目对企业展示管理水平的窗口,也是财务管理的基础,会计凭证管理水平的高低,直接体现了财务人员的基础业务水平。关于施工项目会计凭证的装订,很少有单位发布相关凭证装订规范,包括一些高等院校。如何利用好施工项目部现有资源做好会计凭证管理工作,统一规范会计凭证管理工作,需要会计人员去思索和创新。     

服务高质量发展的中邮证券标准体系建设研究

近年来，我国证券期货业标准化事业快速发展，标准化意识逐步提高。“十四五”期间，探索建立服务高质量发展的企业标准体系，对进一步提升中邮证券的市场竞争力具有重要作用。本文在梳理中邮证券标准化工作现状的基础上，阐述了中邮证券标准体系建设的重要意义，分析了中邮证券标准体系的定位，参照证券期货业标准体系框架，结合中邮证券发展实际，构建并解析了中邮证券标准体系框架与标准体系明细表，提出了中邮证券标准化工作的措施与建议。     

村歌嘹亮，唱响乡村振兴交响曲

<正>国家有国歌，军队有军歌，学校有校歌，你可能不知道，很多村子也有村歌。比如，浙江省江山市200多个行政村拥有自己的村歌，广东省博罗县开展“一村一歌”乡村文化建设工程，全县农村即将实现村歌全覆盖。近年来，全国各地的村歌创作咏唱活动十分活跃。刚刚在河北涿州闭幕的2022中国村歌大赛，     

两业融合政策对企业经营绩效影响——基于PSM-DID模型的实证研究

在全球价值链重构和逆全球化发展日益加深的背景下，我国高度重视物流业和制造业深度融合发展(即“两业融合”),国内外学者也积极针对两业融合政策展开了相关研究，但既有研究缺乏对企业绩效影响的深入探索。因此，本文以国家发改委等出台的《推动物流业制造业深度融合创新发展实施方案》政策为研究对象，选取中国2018～2022年的614家A股上市的物流企业和制造企业，通过构建倾向得分匹配-双重差分(PSM-DID)模型对该政策的作用效果进行评估。本文得到3个方面结论：(1)“两业融合”政策对我国物流企业和制造企业的绩效起到了正向促进作用；(2)由于组织惯性等原因，“两业融合”政策的促进作用存在滞后性；(3)在影响的异质性上，尽管有组织惯性作用，但“两业融合”政策对规模较大企业的促进作用更好，对规模较小企业的促进作用反而不明显。在所属行业上，“两业融合”政策对制造企业的促进作用比物流企业更大。在地区差异上，“两业融合”政策对经济发达地区的企业的促进作用更强，显示出经济发达地区的先发优势。基于上述结论，本文从政府和企业两个层面提出了促进“两业融合”的有关建议。