“人才本土化”需三管齐下

富士康推进“人才本土化”的转型至少可以带来三个好处： 首先,“人才本地化”策略可大大减少人力资源成本。富士康新的业务发展战略需要更多优秀的大陆本土人才,以落实其“坚定扎根中国,与大陆共成长”的目标。从大量跨国公司在中国的发展实践来看,     

浅谈完善政府绩效管理的途径——政治、管理和法律的途径

近年来,我国政府绩效管理发展迅速,取得一些可喜的成果。随着社会的发展和行政体制改革的不断深入,作为改革手段之一的政府绩效管理中也凸显出来许多问题,要解决这些随着发展所带来的问题,应该从政治、管理和法律的多元途径去考虑,从而完善政府绩效管理。     

“中日管理比较研究”国际会议综述

中日管理比较研究”国际会议综述刘恒由中山大学管理学院和日本吉备大学社会学部共同主办的“中日管理比较研究”国际学术会议于１９９５年２月２０日至２２日在中山大学举行。并由会议学术评议组从中评议出５７篇论文为本次会议正式论文。正式入选会议论文作者有来自日本...     

基于社保基金组合投资效应的理论及实证分析

社保基金作为社会保障体系中一个重要的组成部分,实现保值增值是其运营管理的重要目标,这是我国舆论界和学术界广泛关注的焦点。本文从理论以及实证角度讨论了我国社保基金实现多元化投资组合后所带来的积极效应,并就其带来的负面效应及如何克服提出了部分建议。     

政府办公自动化技术及发展

政府办公自动化是电子政务系统的一个重要组成部分,实现政府办公自动化是提高办公质量和效率,促进政务公开的一个重要手段.本文系统的总结和回顾了政府办公自动化技术的研究现状、系统特点及其发展趋势,讨论了政府办公自动化系统的功能需求,在此基础上,分析总结了该领域的发展前景.     

政府办公自动化技术及发展

政府办公自动化是电子政务系统的一个重要组成部分,实现政府办公自动化是提高办公质量和效率,促进政务公开的一个重要手段。本文系统的总结和回顾了政府办公自动化技术的研究现状、系统特点及其发展趋势,讨论了政府办公自动化系统的功能需求,在此基础上,分析总结了该领域的发展前景。     

技术进步与经济增长——浙江工业发展内生机制分析

在科技发展日新月异的今天，技术进步已成为国际经济竞争和综合国力较量的焦点。特别是在工业化后期，随着增长方式的转换，技术进步已成为经济增长的主要推动力和决定性因素。因此，研究科技进步在工业经济增长中的作用，探讨技术进步促进经济增长的模式、机制和途径，对于转变经济增长方式，实现浙江走新型工业化道路，打造先进制造业基地，有着重要的现实意义。     

运用QC方法提高储罐基础灌注桩成孔一次合格率

用QC理论和方法分析影响钻孔灌注桩成孔一次合格率的要因,制定了相应对策措施并实施,取得了较好控制效果和经济效益。     

LFMCW雷达测距中的自适应频率校正

信号的频率落在两个量化频点之间时会产生估计误差,所以需要校正快速傅里叶变换(FFT)后估计的频率。结合Rife算法和抛物线插值法的特点,提出了一种自适应频率校正算法。该算法依据不同的频率自适应地选择不同的频率校正算法,克服了Rife算法在信号的频率落在FFT量化频点周围的情况下容易产生插值方向错误的缺点,同时避免了抛物线插值法在信号频率落在相邻两个量化频点的中心附近时估计均方误差会急剧增加的缺点。仿真结果验证了所提算法的有效性。此外,相比于单一的Rife算法和抛物线插值法,所提算法在频率估计精度以及抗噪声能力方面都有显著提升。     

论中国城镇化过程中存在的问题及对策

改革开放30多年来,中国城镇化快速推进。“城镇化率提高4个百分点,城乡区域发展的协调性进一步增强”是“十二五”规划纲要提出的主要发展目标之一。要想如期实现这一目标,就要不断总结中国城镇化过程中存在的困难、问题和偏差。笔者认为,实现这一目标的城镇化发展方式,需要从外延式城镇化向提高城镇产业聚集水平和人口就业吸纳能力、增强城镇内生发展能力的内敛式转型．