人力资源管理是民营中小企业留人法宝

据统计,民营企业普通员工有20%-50%的年度流动率,中高级管理人员、技术人员每年也有20%在流动.在这些流动中,大部分是员工跳槽炒老板的"鱿鱼",特别是在中小企业,员工频繁跳槽更为普遍.而由此带来的员工队伍不稳定、企业难以上规模上档次、核心竞争力不足等问题,令民营企业的老板们大为头痛.     

赴美、日安全工作考察的几点启示和建议

1996年7月29日至8月 16日,我随电力部基建安全考察团考察了美国柏克德公司所属的旧金山克劳克热电联产厂、壳牌燃料清洁公司、休斯顿化工厂、船舶修造厂、华盛顿总部及休斯顿分部,日本九州电力公司所属的玄海原子能发电厂,松浦火力发电厂。所到之处,都坦诚地向我们介绍经验、接受询问,安排看现场,赠送他们国家企业安全法规、规定和有关安全计划等资料。尽管美、日两国和我     

深化县级部门预算改革的建议

近年来．河北省广平县以科学发展观为统领，积极推进以部门预算为核心的预算管理改革，促进了县域经济的快速发展。下一步如何深化改革，笔者提些建议。     

科技管理环境影响分析

对科技管理环境及其影响进行研究，旨在将科技管理环境作为科技管理理论的研究起点，为科技管理理论的进一步研究奠定基础．     

企业领导班子表率作用的三个具体内容

企业领导班子是企业职工的“领头雁”。一个企业能不能搞好,关键看领导班子的表率作用如何。表率作用决定于领导班子的素质,而要想具备相应的索质,就必须具备以下三个具体内容: 一是要团结。领导班子是由若干名成员组成的一个集体。既然是集体,就要有统一的意见。领导班子意见的统一是十分重要和关键的。在每项决策中形不成统一的意见,各持己见,则将一事无成。 解决意见分歧的有效办法就是团结。团结     

施工图审查工作探讨

文章探讨了施工图审查的重要性,施工图审查中发现的问题及其处理方法。     

民营企业二次创业产品再定位

如今我国消费品市场正处于激烈的“战国时代”。众多品牌的不断涌现，特别是同一产品间的差异性越来越小，同质性越来越高，令市场争夺日益困难。与此同时，消费者在同一产品的众多品牌面前显得无所适从，在无法一一识别的情况下，消费者往往只会选择那些在他们心中占据一定位置的品牌。这就要求企业在创业和发展过程中尽量追求与众不同，进行准确的定位。     

财务会计、银行会计中银行结算方式教学比较研究

银行结算方式在财务会计和银行会计课程中具有不同的侧重点,本文对此进行了深入探讨,并从教师的角度分析应如何安排教学内容和教学方法。同时,通过对不同结算方式下的会计处理内容进行比较,可以为学生理解和掌握相关知识提供帮助。     

对科技项目效用和效率评估标准的探讨

项目的效率和效用是对科技项目进行评估和选择的两条标准。项目的效用标准是评估项目产品对社会产生多大的贡献,包括项目是否符合国家或地区社会经济发展需要、基础研究最好不要过多依赖科技经费、项目所在行业或领域的成熟程度、地区间的平衡等;项目的效率标准主要衡量项目的科学技术效率,即对项目产品的产生有多少有利条件;项目的环境效率,即项目所处的环境对项目产生的影响分析。项目的投资成本和运营成本越低,项目的效率就越高。     

对农业科技项目绩效评价内容的思考

本文主要探讨农业科技项目的特点及对农业科技项目进行绩效评价的看法。农业科技项目绩效评价包括经济评价和社会评价两部分。经济评价包括对财务支出的合理合法性及项目经济指标完成程度的评价;社会评价包括项目对国家或地方社会经济发展需求的满足程度及对其他社会目标的影响和促进作用的评价。在此基础上,构建农业科技项目绩效评价指标体系的内容。