ERP在中国企业的实施问题探讨

ERP系统可对企业的资源进行优化配置，但我国企业在实施过程中存在诸多问题，这是由于企业外部ERP软件本身与企业的匹配性不高，项目实施咨询服务公司服务意识较差，软件包客户化改造程度不够，企业缺乏必要的技术队伍；在企业内部则准备工作不够，尚未进行业务流程重组，原有的管理基础薄弱，缺乏必要的技术队伍。因此，企业应解决关键性问题来提高ERP系统在企业的运作效果。     

完善我国农村社会养老保险基本方案的设想

目前我国已步入人口老龄化社会,建立完善的农村社会养老保险制度是我国政府应对人口老龄化亟待解决的问题。本文从现行农村社会养老保险基本方案的局限性出发,提出了完善该方案的设想,以促进我国农村社会养老保险制度的发展。     

浅谈高校档案的编研工作

高校档案是一种重要的信息资源，要想很好的利用这种信息资源，必须加强档案的编研工作。要做好档案编研工作，必须明确编研成果利用的对象和要求，注意选题的科学性和成果的时效性，提高编研人员素质和坚持严谨的治学态度，统一领导和专兼职人员合作。     

浅谈结合心理健康及德育教育

当代大学生心理健康问题是全社会共同关心的问题。大学生应确立正确的人生态度,保持健康的情绪,锻炼自己性格,学会自我调适,建立良好的人际关系,多参加体育锻炼。同时,学校应多渠道了解学生心理健康状况,采取多种措施,帮助大学生学会心理调适,从而增进学生的心理健康。本文结合心理健康教育工作的特点,探索改良、探究大学德育教育的新思路。     

企业全面预算管理刍探

全面预算管理是一种全员参与，全过程、全方位实施控制的预算管理方式，其管理过程就是企业目标分解、实施、控制和实现的过程。推行全面预算管理，对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强竞争能力等各方面都有着十分重要的意义。     

国土资源标准化战略的保障体系建设浅析

本文阐述了构建国土资源标准化战略保障体系的目标与原则,详细分析、阐释了国土资源标准化战略保障体系的构成要素,并提出了国土资源标准化战略保障体系需要重点建设的几个方面。     

创新工作思路 科学评价政绩——浅议引入统计方法进行经济责任审计

当前组织部门进行的领导干部目标考核和审计机关进行的县级以下领导干部经济责任审计是从不同的侧面和以不同的方式对领导干部的任期政绩进行评价。目标考核是经常性的较为全面的,而经济责任审计是不定期的在特定条件下接受组织部门委托进行的,审计的对象是其任期内部门、单位财政、财务收支真实、合法和效益性,以及有关经济活动中应当负有的责任,局限于领导干     

基于ERP和TOC的生产物流系统研究

本文通过研究ERP和TOC相结合的生产物流系统的功能，构建了系统的功能模型，给出了模型中生产网络实现的数据模型．最后构建了二者相结告的生产物流系统的总体结构模型。     

对我国职业篮球俱乐部发展的思考

职业篮球是在市场经济条件下,伴随着现代工业以及商品经济的发展而发展起来的.职业篮球俱乐部是职业篮球的一个基本元素,是市场经济体制下的一种特殊商品,主要依托篮球运动市场,按照价值规律和篮球运动发展规律来进行经营和管理.     

以区域特色建设省属高校校外研究生教育创新基地

作为培养高层次创新人才的研究生教育随着招生规模地逐步扩大,各高校均在积极探索新形势下研究生教育培养模式以提高培养质量,本文拟通过以区域特色为切入点建设省属高校校外研究生教育创新基地,以丰富研究生培养模式,提高培养研究生创新能力和实践能力。