2008年中国十大流行语述评

本文以2008年中国十大流行语为研究对象,从其起源、成因以及现状等方面论述,分析2008年流行语的特点,并进行评价,最后对其发展做出预测。     

关于为下岗失业人员灵活就业发放社会保险补贴的财政思考

就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。一直以来，党中央、国务院高度重视就业再就业工作，将其视为“天字号”工程、民心工程。为促进下岗失业人员就业再就业，先后出台了若干扶持优惠政策。2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002112号）、《关于同意黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》（国函『2004]36号）、《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）。规定下岗失业人员可以享受税费减免、社会保险补贴、再就业培训补贴、公益性岗位补贴、小额担保贷款、异地就业补贴等项优惠政策。对于符合条件的服务型企业可以享受减免税费及社会保险补贴；符合条件的公共职业介绍机构可享受职业介绍补贴，等等政策措施，促进了市场导向就业机制的完善，以及就业总量的增加。作为优惠政策之一的社会保险补贴政策，可以说是含金量最高、惠及人数最多、补贴资金量最大的政策。如何更好地完整贯彻、准确实施好这一政策，是各级财政及劳动保障等部门亟待解决的现实紧迫问题。     

基于三维GIS的化工园区公共管廊数字化管理平台研究

化工园区内公共管廊用于敷设各个厂际间管道,是各厂区之间管道连接的"桥梁"。为保障管道运输安全,对公共管廊日常运维管理和事件应急响应提出了较高的要求。为了提升化工园区公共管廊监管能力,提高公共管廊管理水平,应用地理信息技术(GIS)与建筑信息模型技术(BIM),建立三维可视化公共管廊管理平台,充分融合物联网前端感知监测信息,实时掌握公共管廊、入廊管道及周边环境运行状态,为管廊日常运行监管和突发事故及时响应提供了技术方法。同时,根据管廊公司日常业务管理需要,研究了公共管廊综合安全运行监管、日常巡检维护管理、企业运营服务管理、应急资源管理和建设项目全生命周期管理等业务应用系统建设,奠定了管廊公司数字化管理模式基础。     

卢伟 北京“奇瑞销售第一人”

一提到中国本土的汽车工业,很多人首先想到的就是奇瑞。奇瑞QQ,一度曾成为众多家庭进行选购时候的首选车型。也正是随着这款车的热销,让奇瑞这个中国民族企业在汽车市场站稳脚跟打下了基础。北京中瑞辰汽车销售有限公司的市场总监卢伟,作为北京销售奇瑞汽车的第一人,亲眼见证了奇瑞,乃至中国汽车行业这些年的跌宕起伏。     

民营中小企业财务失信不容小视

随着我国经济形式多元化的快速发展，中小民营企业已经成为中国经济迅猛发展的生力军。但由于体制和制度不健全等方面的原因，中小民营企业也暴露出在财务管理上的种种问题和弊端，并在制约着我国广大中小民营企业的良好健康发展。在近期的125家中小民营企业的调查中发现，这些企业在财务管理上都存在各类不同程度的问题，概括起来主要有以下四个方面。     

外汇储备通过PPP模式对外投资法律问题综述

截至2014年12月末,我国外汇储备已达3.84万亿美元,居全球首位,但比2014年6月末的历史新高3.99万亿美元有所下降。同时,2014年我国国际收支从“双顺差”转为“经常项目顺差、资本和金融项目逆差”的新格局。这预示着,未来资本输出将是常态。在资本输出的时代背景下,如何保证我国巨额外汇储备的保值增值,又如何助力资本输出,成为摆在我们面前的首要课题。     

金融机构征信宣传网络体系研究——以河北省为例

随着《征信业管理条例》和《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》的实施,亟待对征信宣传网络体系建设进行深入研究。从经济学角度对征信宣传工作分析表明,构建与现代市场经济相适应的征信文化与宣传机制将会产生巨大的经济效益。为构建金融机构征信宣传网络体系,应发挥中国人民银行征信部门在征信宣传中的主导作用,完善征信业规章制度,建立以核心价值观为引领的征信宣传网络体系长效机制,构建虚拟网络宣传平台,继续强化征信教育宣传。     

语文教学中批注式阅读的尝试

阅读教学的重点是培养学生具有感受、理解、欣赏、评价的能力。学生是一个个具有独立思想的活生生的人，他们由于所受的经历、所处的环境不同，从而产生不一样的阅读体验，正所谓“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，我们的语文教学正是因为有了这“一千个”，才会呈现精彩纷呈、百花齐放的局面，才会焕发出生命的活力。近年来，我一直探索并实践着批注式阅读，学生在这个批注过程中产生了阅读兴趣，增强了阅读能力，形成了独立的阅读个性，尝到了阅读的甜头。而我也在这个过程中因学生的精彩批注而陶醉。下面就批注式阅读谈谈我的尝试：     

论农村人民调解制度的构建与完善

人民调解制度对于化解民间纠纷、构建和谐农村具有重要意义。随着社会经济方式、结构以及观念的转变，民事纠纷的内容日益多样化、复杂化，20世纪90年代以来，人民调解制度出现了地位下降、功能减弱的局面，在农村地区尤为突出。     

对企业内部收入差距控制的策略探讨

随着市场经济体制的不断完善，我国计划经济时代建立的绝对公平的工资分配体系已经彻底瓦解．企业员工的工资差距不断拉大，这一方面体现了按劳分配的市场原则，极大的激发了员工的工作积极性，另外一方面也带了员工收入水平的差距过大，影响到了企业员工之间的和谐工作关系，同时还造成了社会基尼系数的攀升。在此背景下．对于企业而言，如何采取有效的措施控制企业内部员工之间的收入差距正在不断的考验着企业管理者的分配智慧。本文通过对企业内部收入分配差距的作用进行辨证的阐述，提出了收入差距的控制策略，以期为企业凝聚力的提升做出有益探索。