建立长效就业机制 促进经济社会和谐发展

今后几年,随着我国社会主义市场经济体制改革不断深入,经济结构调整不断加快,新增劳动年龄人口进入就业高峰期,农村富余劳动力转移就业规模加大,失业人员将不断增多,失业问题将变得更加严重。特别是下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作逐渐完成,当前以解决体制转轨遗留问题为主的就业战略将难以支撑未来的就业压力。面对新形势,国家要求进一步调整完善就业政策,探索建立长效就业机制。因此,为维护改革发展稳定大局,构建社会主义和谐社会,应当积极探索,走出一条具有中国特色的就业之路。     

重视发挥工会组织在企业年金管理中的作用

企业年金作为职工退休收入保障的重要来源,是职工权益的一部分。以维护职工合法权益为基本职责的工会直接参与企业年金计划的决策、管理和监督,是保证年金制度健康发展的必要条件,也是工会组织义不容辞的责任。本文在分析国外工会组织参与企业年金管理的原因、形式和效应的基础上,研究我国工会组织在企业年金管理中的角色定位和职责,提出进一步增强工会组织在企业年金管理中的作用的政策建议。     

试论中小企业财务管理的问题及对策

中小企业能否在市场竞争中获得生存和发展的机会，其影响因素有许多，其中企业财务管理水平是影响其发展的一个重要因素。中小企业在这方面应寻求创新，以便更好地发展。     

中小企业集合年金计划研究

中国企业年金市场已初具规模,但中小企业的计划参与率仍很低。为扩大中小企业年金计划覆盖面,发达国家和地区大多建立起了集合年金计划。中小企业建立集合年金计划可以获得多方面优势,是我国中小企业的现实选择。当前我国金融机构通过不同的运营合作模式开始探索建立起各类集合年金计划,然而受中小企业自身特性的局限和我国企业年金体制中现存问题的制约,当前我国迫切需要进一步建立和完善中小企业集合年金计划。     

中国基本养老保险“统账结合”制度的反思与重构

长期以来,我们将社会统筹与个人账户相结合(简称"统账结合")的基本养老保险制度界定为"部分积累制".导致出现了社会保险"税费之争"、个人账户"空账"和中央政府责任无限放大等现实问题,其根源在于养老金转制成本及其清偿责任没有得到有效落实.因此,应从根本上改革现行基本养老保险制度结构,建立包括基础养老金(国民养老金)、个人账户养老金(强制性企业年金)和自愿性企业年金在内的三支柱养老金体系,并通过个人账户养老基金投资运营和"划资偿债"等措施保障三支柱养老金制度可持续发展.     

大型桥梁大体积混凝土温度场仿真分析

在有限元程序ANSYS的通用平台上,通过参数设计语言（APDL）以及多种ANSYS内部函数,编制宏命令来控制ANSYS 程序对厦门海沧大桥锚锭中的锚块大体积混凝土的浇筑温度场进行仿真分析。 计算过程考虑了气温日变化、混凝土水化热和浇筑温度对混凝土最高温度的影响, 针对大桥锚锭中锚块的施工方案,计算了温度变化过程和最高温度,得到一些有用的结论,可供类似结构温控设计时参考。     

构筑我国企业年金发展的三大推动力

《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的颁布实施,标志着我国的企业年金制度正式立法成规。但与欧美等发达国家近百年的企业年金发展史相比,我国的企业年金制度只是迈出了第一步。为进一步促进我国企业年金制度快速、健康发展,必须在今后一段时期内着力构筑企业年金发展的三大推动力。推动力之一有效的企业年金税收优惠政策企业年金是我国多层次养老保障体系的重要组成部分,其完善程度和待遇水平将直接影响到基本养老保险制度的改革方向与进程。当前,国家还没有出台专门针对企业年金的税收优惠政策,只是给予东北城镇社保试点…     

论适应新经济的会计变革趋势

新经济(知识经济)是以高新技术产业化为基础,以信息和通讯技术为条件,以人力资源和知识资本为首要生产要素等。因此,对我国会计变革提出了要求。     

中国企业年金工资替代率敏感性研究

作为对基本养老保险制度的补充,企业年金制度的发达程度对于进一步改革和完善中国基本养老保险制度非常重要。本文通过构建中国企业年金基金平衡模型,分析影响企业年金工资替代率的相关因素及其影响程度,研究了企业年金待遇给付方案。研究结果显示,企业年金缴费率、基金投资收益率和退休年龄对企业年金工资替代率的影响比较大,并且与定期给付方式相比,年金化给付方式将提高职工的企业年金工资替代率水平。