用技能擎起农行这片蓝天——记太和县农行特级柜员王琦

她，清秀端庄，笑容可掬；她，待客热情，技术全面。她叫王琦，是太和县农行乃至阜阳市分行为数不多的特级柜员，是被客户尊称“信得过的柜员”。多年来，她扎根于农行窗口一线，工作中积极钻研、善于学习、勘于思考、默默奉献，用自己的真情擎起农行这片蓝天，用执和奉献辉映农行这个金字招牌，用韶华和汗水谱写了一曲新时代农行员工的青春之歌。     

太和县农行大营销带来高效益

今年，太和县农行坚持走“营销创效、营销增效”之路，全行上下树立全新的经营意识，通过实施形式多样的大营销策略，带动了全行整体业务迅猛发展，从而取得了不斐的经营成效，至8月底，该行各项存款余额已突破14．36亿元，净增3．67亿元，市场份额占21％，增量位居全省县级农行第一，在全市农行系统居于首位，实现帐而利润1414万元，存款和利润双创历史新高。     

青春献国门 争当排头兵——惠州检验检疫局团委争创“五四红旗团委标兵”纪实

近年来,惠州检验检疫局团委紧紧围绕服务惠州外经贸发展的大局,凝聚青春力量,引导青年立足岗位、勇挑重担、争创一流,共青团工作不断跃上新台阶。目前,该局荣获全国“青年文明号”殊荣2个，市级“青年文明号”殊荣1个。局团委荣获“惠州市五四红旗团委”，局团委书记杨影武荣获惠州市“十佳”基层团委书记称号。     

教育的发展及人才的选拔

教育制度、人才选拔制度的历史反顾自从人类社会形成之后,国家是社会的最外显的组织形式。任何一个国家的统治者及各阶层的成功人士都重视于发展人才,因为大到国家小到私人产业是需要人才来治理的,没有治理的人才,都会走向衰败。因此在国家形成之后历代的统治者但凡明智的都会注重召集人才去辅佐他们。我们国家的人才选拔是具有一定的历史历程的。     

对着力营造新型农行企业文化的思考

农业银行企业文化是崭新的金融管理思想、科学的管理方法和宝贵的管理经验的结晶，是农行生存之根本、行为之导向、发展之动力、成功之基础，尤其是在全面落实科学发展观以及农行股改即将上市的今天，合理营造和培育新型的农行企业文化，对农行当前乃至今后时期的发展具有现实意义和深远的历史意义。本人结合当前农行现状，就营造新型农行企业文化的管理谈点浅见，与全行员工商榷。     

太和县农行 构筑安防机制 经营“安然无恙”

多年来，太和县农行始终把安全经营作为第一要务和头等大事来抓，多措并举积极构筑安全经营的长效机制，截止2004年12月31日，该行已实现了连续二十四年无违法违纪和治安案件，确保经营“安然无恙”，连年被省市公安部门、上级主管行授予安全防范达标单位和安全先进集体称号，为全行业务发展提供了坚强的保障。2004年末，该行又以存款净增4．07亿元，帐面利润2689万元，实现了跨越发展目标。     

阜阳市农行开展信贷业务档案大检查

为全面贯彻落实省分行《关于印发(中国农业银行信贷业务档案管理办法)的通知》精神，提高信贷业务档案管理质量，规范信贷业务管理流程，阜阳市农行于3月1日-5日，组织了个人、公司、信贷、机构、风险等五大业务部门人员，分五个检查小组，对全辖17个多、单点支行、二级机构2000—2004年期间的各类信贷业务档案进行了一次全面综合检查，     

探析电视广告中中国元素的运用

中国元素的范畴非常广泛,它不仅包括中国特有的民族精神、民族风情,此外还包括中国的文化底蕴。任何国家的广告受众都有其特有的民族归属感,中国的也不例外,因此在电视广告中必须要恰当地选用中国元素。电视广告自其诞生之日起自身就已经拥有了巨大特色,     

中间站调车安全管理的探讨

本文主要就中间站调车作业安全管理问题进行分析,旨在找到对中间站调车作业安全性产生影响的不利因素和存在的问题,探讨解决安全问题的途径,提出提升调车人员业务素质、修订完善制度办法、加强设备的管理、强化安全管理措施等方法和建议,确保调车作业的安全和稳定。