从企业战略管理层面分析人力资源规划

人力资源作为企业的第一资源已成为了企业竞争的焦点,越来越多的企业已经意识到人力资源规划和管理对实现企业战略目标的重要意义,这也决定了企业在战略管理中,必须将人力资源规划与管理至于重要地位.文章从企业战略管理层面,阐述了在企业战略发展过程中人力资源规划所起的作用,并分析了企业在人力资源规划方面存在的问题,结合企业战略就如何解决相关问题提出了建设性的建议.     

切实化解企业成本压力 推动区域经济平稳发展——关于当前山东省生产加工企业情况的调查

当前生产加工企业成本上升、产品价格疲软、"两头受挤"的情况比较突出,已成为影响工业企业可持续发展的一个突出问题。本文通过对山东省44家生产加工企业调研分析,认为应该科学把握目前面临的高生产成本时代,充分发挥政府的引导服务功能,为解决企业"两头受挤"促进转型升级提供更有力的政策支持,促进企业加快融入科学发展轨道。     

我国冷链物流发展的思考

冷链物流对于保障我国食品安全和提高人民生活水平具有重要的意义,在阐述美国、德国、加拿大在冷链物流的基本状况及介绍其主要经验的基础上,分析了我国在冷链物流的发展思路:制定和完善冷链物流标准,建立产供销一体化冷链物流体系,加强对公众的宣传,建立冷链物流和质量信息追溯系统,建立良好的成本分担和获利机制。     

社区居家养老服务体系建设研讨会综述

<正>"未富先老"给我国带来的养老问题已成为全社会普遍关注的焦点。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,要"积极应对人口老龄化,加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业。"在老龄化日趋严峻的当代中国,如何更好地开展养老工作,从而真正达到"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"的新目标,这是我们每个人都要努力思考并积极践行的一个切身性问     

消费者关注的热点话题之议

储蓄存款:负利率政策能持久吗? 2003年以前相当长一段时间,我国的物价水平一直处于低价位运行态势,物价指数同比增幅连续多年为负值,从2003年1月开始由负转正,并在年底上升至3.2％。今年以来,物价水平呈攀升之势。国家确定的2004年物价控制目标为3％。央行发布的《货币政策执行报告》指出,2004年同比价格上涨的递延效应为2.2％,也就是说,     

铁路局管内不均衡条件下的运输组织

由于铁路客货运输混线运行,运输密度增大,设备维修增加,施工频繁、时间延长等,造成铁路运输不均衡性加大.针对铁路不均衡运输的问题,提出掌握管内车流变化规律,弹性执行列车编组计划,保证各环节的协调配合,提高机车运用的应变能力,加强编组站的作业组织等改进对策.