信息产业与中国经济增长的实证分析

信息产业对经济增长的贡献不断上升,对优化产业结构和平抑物价总水平的上涨都起到了重要的作用,已成为经济发展的主导产业部门。信息产业较高的全要素生产率增长率,使得中国技术进步的变化越来越依赖信息技术的创新和应用。在当前全球经济危机的背景下,信息技术产业依然是我国经济增长的重要源泉。     

关于企业的性质若干问题的再思考

随着科斯经典论文《企业的性质》被引用的次数逐渐增多,对文中的问题质疑也从未间断,其中有大量的质疑源于对科斯原文的曲解。文章主要从企业的生产职能和企业与市场的关系两个质疑出发,通过对原文和科斯本人的相关著作的分析,对两个质疑进行论证,认为都是源于对原文理解的不够深入。     

探讨国有企业人力资源管理中的激励机制

本文解析了我国国有企业人力资源管理激励机制中普遍存在的问题,在国有企业经营者及员工的激励手段上,指出了五种可用的激励性手段,分别是薪酬激励,声誉激励、控制权激励、晋升激励,企业文化激励,并分析每种激励手段对国有企业改革和发展的重要性.     

乡镇财政如何摆脱困境——对新郑市薛店镇经济总量扩张的思考

前不久，湖北省监利县的一位乡党委书记上书国务院，满怀忧虑地以大量事实陈述了目前的乡镇财政困境，以极其强烈的政治责任心指出，乡镇财政困境已是一个非常严重的问题，如果再不解决将引发许多矛盾，甚至影响到农村大局的稳定，这位党委书记上书国务院的报道，不仅仅在社会上引起了极大的反响，也在财政系统引发了更深层次的思考，就新郑市而言，大部分乡镇的财政运转存在许多突出的问题和矛盾，那么，究竟应该怎样解决呢？2001年8月23日，在省财政厅副厅长张成智的带领下，我们对薛店镇进行了实地考察。下面是我们在这次调研中的一些发现、认识和思考。     

县邮电局实行优化组合初探

要振兴县级邮电企业,除要创造一个良好的外部环境外,在企业内部,要全面改革人事制度、用工制度、分配制度,推行优化劳动组合,提高企业素质。本文结合我局的实际,就优化组合问题谈几点浅见。1.打破机构上下对口设置原则,精减机构人员。在优化劳动组合中,邮电企业要将工作性质类似、业务特点相近的股室合并,并取消临时性机构。如储蓄汇兑股等合并归业务股管理,二、三百人的小邮电局,可取消行政股,其工作归属行政办公室负责。可以使由局长协调的工作,改由股长协调,减少层次,提高工作效率。股室内部工作量不饱满的职能岗位,可采取合理兼职。     

铁谱分析技术在齿轮箱故障诊断中的应用

运用油样铁谱分析技术,对穿孔机齿轮箱的故障进行了诊断和分析,指出应用铁谱分析需注意的事项。实践证明,用直读铁谱分析技术诊断减速齿轮箱的齿轮故障是有效的。     

基于坡度级别的浙江省基本农田质量评价

浙江土地资源十分紧缺,经济社会发展迅速,土地供需矛盾大.整合运用基本农田上图成果、坡度级图成果、耕作分坡度成果等各类资源,进一步分析全省基本农田和耕地的分坡度情况和空间布局情况.研究结果表明:全省基本农田上图范围内耕地面积和农村土地调查耕地面积在各坡度级的面积分布基本相同,在各坡度级前者占后者的面积比重也基本相同,但各土地利用分区的差异较大.研究结果为基本农田空间布局调整提供了坚实的数据基础.