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31.
管理层风险报酬的有效性分析 总被引:3,自引:0,他引:3
本文结合我国制度背景,分析不同控股股东类型下的上市公司管理层风险及其风险报酬的特征.并初步检验了管理层报酬计划的有效性。研究表明:不同控股股东类型下的管理层报酬和持股比例是有差异的;大多数控股类型的上市公司管理层报酬一定程度上与净利润或股价相关,但政府部门和外资企业控股的上市公司管理层报酬计划并未显现其激励性;相对于股价而言,上市公司管理层报酬更多地与净利润相关。 相似文献
32.
关于我国政府问责制的再思考 总被引:4,自引:0,他引:4
从政治的角度来说,“主权在民”是问责制建立的理论根据,从行政的角度来说职、权、责的统一是问责制构建的现实依据。当前我国问责制存在问责的意识缺乏、问责的定位不明确、责任制度不清晰、问责要素缺失和党政责任模糊等不足之处。鉴于此。问责定位由“追究”转向“预防”、问责法治化、“同体”问责转向“异体”问责、党政责任分离是我国今后问责制构建的几个主攻方向。 相似文献
33.
网上会计信息披露是网络时代各国会计准则制订机构和会计实务工作者关注的重要领域。在分析会计信息披露方式变革历程的基础上,总结了国际范围内网上会计信息披露以及网誉认证工作的发展现状,并对中国企业网上会计信息披露的现状以及展望发表看法。 相似文献
34.
论文关注了"一些欠发达地区的中心城市位于区域边缘,而并不是按中心地理论处于区域中心",以及"一些欠发达地区原有中心城市发展缓慢,而处于地区边缘靠近发达地区的城镇发展迅速"(即"优势区位趋边")的现象,并以中心地理论为基础解释了这一现象存在的客观性.初步探讨其机理,最后给出了作者对优势区位趋边的理解,并分析了其研究意义. 相似文献
35.
基于BPR思想的旅游企业组织结构重组 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济水平的提高和科学技术的快速发展,社会对旅游服务提出了更多更新的需求.面临全新的环境,传统旅游企业的组织结构在沟通效率、产品内容和质量控制等方面存在的缺陷显露无遗.本文基于BPR思想,从组织结构扁平化、组织运行立体化、组织决策分散化、组织范围模糊化四个方面提出了现代旅游企业组织结构重组的思路. 相似文献
36.
国有企业改革需要与之匹配的内部制度安排和外部环境改善,其中,建立健全有效的激励制度无疑是诸多制 度中重要的因素。可以通过加强中长期激励制度建设、保持替代威胁、因地制宜等方法合理制定经营者薪酬制度。 相似文献
37.
论高技术企业发展机制 总被引:2,自引:0,他引:2
一、高技术企业发展的机制研究 1.风险机制 高技术企业风险机制,是由风险投资机构以资金和专业知识参与并协助具有发展潜力的新企业的行为。风险投资与传统筹资方式相比,主要特点是:第一,参与经营活动。风险投资组织参与风险企业的经营活动,派代表参加风险企业的董事会,并提出技术建议和提供有关方面咨询,还向企业推荐管理人员。第二,促进企业技术创新。风险投资的主要目的不是一般地资助企业,而是为了推进企业的技术创新,特别是应用与开发新技术产品,因此,越是那些高技术密集开发的“热点”地区,风险投资也越活跃。第三,注… 相似文献
38.
广西省来宾市经济快速发展,已经步入了工业化发展时期,工业成为来宾市经济发展主动力,但是产业结构发展不均衡,产业技术需要不断更新,人才需求量大,需求专业类型多。面对多重发展机遇,来宾市需要教育先行,合理规划,优先发展区域教育,以振兴区域经济。 相似文献
39.
对于产业知识战略的考察,大多以技术创新、扩散和创新能力的建立来分析。文章首先通过对产业知识管理的战略属性文献进行梳理,归类为4方面(长期、自主、深化、模糊),并据此分类对我国汽车产业进行抽样调查,研究我国汽车产业技术来自美国、德国和日本等具体技术的内化,结论表明其知识源和接受者之间的关系是一种简单合作,汽车企业拥有不同的知识来源和技术的重点,实现对我国汽车产业的知识战略考察。研究结论对促进知识内化、建立知识创新战略具有有借鉴意义。 相似文献
40.