宁德市县域经济发展的若干思考

文章主要探讨了宁德市县域经济发展的现状，分析了县域经济发展中存在的主要问题，并提出加快宁德市县域经济发展的相应对策。     

武汉1+8城市圈中小企业工商管理类本科人才社会需求现状研究

经过对武汉城市圈工商管理类专业本科人才的社会需求现状进行的一次实地调查,本研究分析了武汉城市圈区域经济发展中广大中小型企业对工商管理本科人才需求要求;从而对当前的本科工商管理人才培养体系提出改革建议。     

构建“大监督”格局 积极融入财政管理——访宁波市财政局局长宋越舜

近年来,宁波市财政局紧紧围绕财政中心工作,积极探索建立事前参与、事中监督、事后检查的财政监督运行机制,并在构建“大监督”格局中融入财政管理,为促进和规范财政管理,确保财政资金安全、规范、有效作出了一定的贡献。     

哈佛大学商学院 工企业“自我监管”机制的原因及其后果

主动承认错误乃是西方文化中根深蒂固的传统。从向神父忏悔到如今盛行的“无所讳言”脱口秀，都是这一传统的表现。在这种文化背景下．美国政府各部门设立了大量“自我监管”机制，希望工企业在自我监督的基础上运行．随时汇报自己的违规行为。作为回报．主动坦白者可以得到不同程度的赦免。这些”自我监管“机制大有愈演愈烈的趋势，在很大程度上取代了原先的监督和揭发机制．并得到了政府和工业界的欢迎。某位世界500强企业经理人即乐观地宣称．这种机制带来的有利结果将是各方“皆为赢家”。     

房建工程混凝土施工技术

在房建工程中，对于裂缝的处理方法，需要根据实际的情况进行，结合现场的施工方法以及建筑房屋的构造特征进行选择。不仅在施工过程采取一定的措施，当施工完毕后还要加强各个方面的管理，做好养护工作，双方面进行才能使裂缝问题得到根本解决。     

电力系统企业文化的培养与传承

优秀的企业文化为现代化的电力企业指明了发展方向。作为央企的电力行业的企业文化更应该具有自己的特色。文章首先介绍了企业文化的内涵和意义,指出了当前形势下电力系统企业文化发展的方向,并探讨了优秀的企业文化应当如何传承和发扬。     

闲话隐私

隐私,顾名思义,是指公民个人隐藏的私事和心中蕴含的秘密。袒露与否,这是公民的自由和权利。隐秘藏私的艺术,是个人为了在心灵深处拥有一块芳草地的处世艺术。 然而,在追求泱泱君子之风的中国,人们总是不太习惯去承认个体独自存在的合理性,总是自觉或不自觉地力图使私生活公开化,更不会去尊重和保护别人的隐私。君子坦荡荡,怎能有不可告人和难以启齿的隐秘私事呢?个人的一切,似乎都应向组织汇报,组织也有了解你一切隐私的权力;儿女的一切,都应该毫无保留地告诉父母;而夫妻间更应无话不谈,无私可隐……于是,一方面人们对隐私问题总是欲盖弥彰,另一方面,以     

经理层薪酬计划与最优股票期权合约的设计

本文通过分析股东与经理层的目标函数，在薪酬计划包括固定薪金、奖金、股票合约和期权舍约的前提下，证明了股东设计最优期权合约时应该以合约签订日的股票市场价格为期权的执行价，合约规模与利润提成比例和股权比例相关。这一结论与美国标准—普尔500指数的上市公司CEO的期权计划相吻合。对于科学制定我国公司经理层薪酬计划有着重大的理论意义和现实意义。