内强素质 外树形象——绍兴电力局创建学习型企业综述

浙江绍兴电力局以“全面建设学习型、创新型、效能型一流供电企业”的战略目标为共同愿景,始终如一、坚持不懈地开展创建学习型企业活动,为跻身“一流供电企业”提供了源源不断的精神动力。他们坚持每年确定一个活动主题,紧扣主题开展创建工作,善于通过导入、普及和实践有关创建学习型组织的理论和方法,来提升学习的实效性和创建活动的质量水平。与此同时,制定了创建学习型企业的规划,目标是力争用3年左右的时间构筑学习型企业的基本框架,5年左右的时间构建比较完善的学习型企业体系,全面提升企业的文化力、学习力和核心竞争力。为了从组织…     

化解国有商业银行不良债权的途径

化解国有商业银行不良债权的途径:1、变“拨改贷” 为“贷改投”;2、以政府债券化解银企债务危机;3、组建国家风险信贷银行;4、通过信托投资公司重组银行债权;5、建立债务托管机构,实行债务托管;6、不良债权变股权;7、以资抵债再回租;8、发行不上市的优先股;9、支持优势企业兼并或购买劣势企业;10、企业破产、拍卖、冲减债务;11、单体复活、盘活不良贷款。     

被扭曲的“递延资产”

财政部颁布的,从1993年7月1日起施行的《企业会计准则》和《企业财务通则》中,有一个新名词——递延资产,它是指不能全部计入当年损益,应当在以后年度内分期摊销的各项费用,包括开办费、租入固定资产的改良支出等,为核算这部分费用,企业会计科目中专门增添了一个"递延资产"科目。在实际业务操作过程中,一些企业为了完成上级下达的任务,或为了取得政绩,或为了降低当期的基数,而在"递延资产"上大动脑筋,多做手脚,隐匿费用,搞虚盈实亏.把它作为企业当年利润的"调节器"和"蓄电池"。     

辅业改制工作若干问题的思考

经试点以后,2004年起上海石化全面推进辅业改制分流工作,先后五批次上报实施改制分流单位共49家,涉及员工近万人。2006年末,有37家单位(多种经营22家,代管单位15家)完成工商登记,参加改制员工3344人(多种经营1701人,代管单位1643人),共计分流员工5200余人。生活服务系统、综合性的公司基本完成改制退出。辅业改制工作总体进展平稳有序,取得了阶段性成果。结转2007年计划的还有12家单位,属检维修等     

集团公司的税收筹划

随着现代市场经济的不断发展,在给企业带来商机的同时,也带来了新的挑战和面临生存能力的危机,要想在市场上维系生存的空间,企业一般都是采取强化内部管理,不断降低营运成本,增创收益的运作模式;但是,企业仅靠单一的模式营运,去参与市场的竞争已无法满足现化经济发展的要求,无法抗御日益增强的竞争风险,而应当将企业之间进行强强联合,取长补短,形成资源一体化整合的规模效应、组织结构重整的管理协同效应、信息共享效应以及由此而生成的更大的整体竞争优势,即形成企业集团.而集团公司则有比单一企业有不可比拟的优势,其中,很重要的一点是可以通过不同性质企业的税收政策优惠,进行税收的纵横筹划,实现直接减轻税收负担、获取资金的时间价值、提高单位经济效益、维护单位的合法权益等目标.故此,企业要想做好税收的筹划工作,实现利润最大化,必须开展以下几个方面的工作:     

关于农业科技创新若干问题的思考——美国等农业强国的经验教训及启示

社会主义新农村建设的历史性任务,给我国农业科技创新带来了新的机遇和挑战。如何把握机遇应对挑战,借鉴国际相关经验,构建适合我国国情的农业科技创新体系,是当前摆在我们面前的一个重要课题。本文就新时期农业科技创新中涉及的农业科技创新的目标模式,如何发挥政府主导作用,区域创新以及农民在农业科技创新     

美国食品安全监管体系的特点及启示

当前我国食品安全问题日益引起世人关注.本文在分析研究美国食品安全监管体系4个主要特点的基础上,结合我国国情,对如何借鉴美国等发达国家经验,进一步建立和完善我国食品安全监管体系提出了若干思考和建议.     

积极发展闽台海洋产业

海洋是生命的摇篮、自然资源的宝库,是人类未来开发新资源、开拓新产业的主要领域。闽台海洋产业合作具有很大优势和潜力。     

建设生态文明与创新范式转型

建设生态文明和向生态文明转型是党的十七大提出的重要战略思想和发展目标.适应向生态文明转型的要求,科技创新范式也必然面临如何转型的问题.本文在研究分析生态文明、创新范式及其转型的必要性和基本内涵基础上,对在建设生态文明和创新范式转型的大背景下,科技创新工作者应实现哪些转变,提出了若干思考和建议.