提高聚合物驱三次采油技术工作质量

根据长庆油田第一个三次采油技术研究项目的现场应用，介绍了影响聚合物驱三次采油技术工作质量的因素，从质量控制入手，狠抓重点质量监测点，取得了明显增油降水的预期效果，获得了较大的社会效益和经济效益，为进一步深入研究注水开发后期提高原油采收率技术及其推广和应用奠定了基础。     

对天镇财政支农资金管理的调查

天镇县财政局在全面推行扶贫资金、农业综合开发资金报账制管理的基础上,认真研究,大胆探索,严格实行了专户管理、封闭运行、双向监督、跟踪问效的办法,初步形成了一套科学、有序、公开、高效的财政支农资金管理体制。一、以规范程序为核心,切实加强财政支农资金的实施管理天镇     

健康险的新路标——解读《健康保险管理办法》

商业健康保险是我国社会医疗保障体系的重要组成部分。截至2006年上半年,已有超过百家保险公司开办了健康保险业务,产品近千种,业务量增长迅速。但不能忽视的是,我国健康保险整体规模较小,健康保险在经营管理、市场运营方面还存在着专业化管理水平低、产品同质化严重、风险控制能力薄弱,代理人误导消费等诸多问题     

关于规范发展农村新型金融服务组织的若干思考

为了加快社会主义新农村建设步伐，促进农村新型金融服务组织健康、快速发展，保护投资人或债权人的合法权益，维护农村金融体系稳定，当前，应在相关地区建立农村金融服务协会的试点，各级政府或有关职能部门依托农村金融服务协会，对农村新型金融服务组织履行监督、管理、协调、服务职能，以促进各地农村新型金融服务组织依法办事、合规经营、稳健运行。     

人民银行应成为发展的先进生产力

人民银行学习贯彻“三个代表”重要思想．首要的就是“代表中国先进生产力的发展要求”．这主要体现在两个方面．一是发挥中央银行的职能作用．促进我国先进生产力的发展：二是适应新阶段新形势新任务的要求。使自己成为发展的先进生产力。人民银行如何成为发展的先进生产力呢．笔认为要重点注意以下几点：     

对实施金融人才战略的定位思考

人才是最宝贵的资源,如何培养、吸引和用好人才是当前的一项重大的战略任务,本文就实施金融人才战略进行认真的研究与探索。思考之一,实施金融人才战略要认清形势,增强紧迫感随着我国金融体制改革的不断深入,尤其是加入世界贸易组织之后,一些外资银行纷纷在我国建立机构,国际间     

我国企业与个人征信业发展模式问题研究

我国由于信用经济发展落后,以及市场经济存在客观缺陷,即存在交易信息不完全和不对称,道德风险巨大,交易双方互不信任,因而交易成本较高,交易效率低下,严重地阻碍了经济发展。据2002年“中国企业信用论坛”透露的信息,近20年来,仅因企业信用缺失而使国家每年导致的直接或间接经     

基层人行做好金融调研工作的探索

面对我国处在经济转型、金融改革不断深化和央行职能调整的新形势,基层人行应充分认识调研工作在发挥人行职能中的地位和作用,坚持实事求是,理论联系实际,开拓创新,不断开创调研工作的新局面。一、坚持实事求是的思想路线,脚踏实地做好调研工作毛泽东主席曾告诫我们:没有调查就     

如何提升员工的归属感

员工的归属感首先来自待遇,具体体现在员工的工资、绩效和福利上,但待遇在人才管理中只是一个保障因素,而不是人才留与走的决定因素。个人的未来是赋予员工归属感的重要组成部分,单位要提供机会帮助员工增强这方面的能力,是单位吸引人才的重要手段。注重每位员工的兴趣同样是增强员工归属感的重要抓手,有兴趣才能自觉自愿地去学习,才能做好