企业提供担保应注意的问题

担保是按法律规定或者当事人约定 ,为确定合理履行 ,保障债权人利益实现的法律措施。企业为其他单位提供债务担保 ,如果被担保单位不能在债务到期时偿还债务 ,则企业需要履行偿还债务的连带责任 ,因此债务担保有可能形成企业的或有负债。为防范这种潜在风险 ,笔者从以下几方面阐述企业提供担保时应注意的有关问题。一、对外担保要注意风险 ,坚持权责对等原则《担保法》第六条规定 :保证是指保证人和债权人约定 ,当债务人不履行债务时 ,保证人按照约定履行和承担责任的行为。第 12条规定 :已经承担保证责任的保证人 ,有权向债务人追偿 ,或者…     

新书讯:矛盾与困境——关于社会主义经济与社会研究

《矛盾与困境》是匈牙利经济学家亚诺什·科尔内教授的新著,书中对短缺经济方面的问题作了进一步的分析研究,其中除了对传统社会主义经济体制的利弊进行分析外,对匈牙利实行经济体制改革中出现的一些问题进行了研究,例如:短缺现每、卖方市场、投资饥饿症、软预算约束、父爱主义、提高效率与社会主义道德原则的矛盾等等。书中关于社会主义经济和社会的研究、匈牙利在经济     

靠典型引路 促业务发展

1989年,湖南零陵地区邮电局在本地区自然灾害严重,经济形势严峻,邮电业务发展面临重重困难的情况下,采取抓典型带一般等行之有效的措施和办法,努力克服困难,有效地制止了业务滑坡,完成和超额完成了全年各项计划。一、推广江永市话放号经验,促成全区“电话热”。江永县局的经验主要有两条:一是积极争取当地政府的支持,利用当地政府积极改善通讯环境、沟通上下联系的迫切心理,提出了在县级、科级领导家中安装住宅电话的建议,得到县委、县政府的采纳。1989年一季度,江永局又趁热打铁,提出为有条件的股级干部家装电话的要求,得到县政府批准。一季度该局装的48部电话中,住宅电话就占38部。是抓宣传发动和全员揽装电话。县局90余名职工中就有50余名因揽装电话而受奖。1989年,江永县局共新装电话153部,县城电话普及率达到每百人5部     

有关“星期”一词的一次中西论争

我下面要说的这个故事,不是文学故事,而是发生在我身上的真人实事。因为从中可以得到一些启发。1994年10月中旬,我在武汉华中师范大学参加"赵淑侠作品国际研讨会"。研讨会结束之后,主人为我们安排了一次由武汉到随州的旅行。这旅行很有意思,例如我们参观了炎帝出生的"出生洞",赵淑侠女士告诉我,她在炎帝像面前磕了三次头,以示对这位中国远祖之一的尊敬;此外,我们还参观了"擂墩二号墓"遗址以及随州市博物馆,聆听了曾侯乙编钟的演奏等。但我现在并不想细述这些很有意思的活动,始终叫我萦萦于怀的,不是这些旅游参观活动,而是由武汉到随州途中的一次讨论。我的左前方,坐的是一位武汉师大中文系的副教授,右侧是位北京中国人民大学中文系的副教授,其旁边还有一位中国社会科学院中国当代文学研究所     

“三个百分之百”好

首钢实行经济责任制的经验引起普遍重视。不少邮电企业的干部对经验中的“三个百分之百”大感兴趣。这“三个百分之百”就是制度规程必须百分之百执行,违犯制度规程必须百分之百登记上报,违规违制不论是否造成损失都要百分之百取消本人当月全部奖金。说邮电干部对“三个百分之百”大感兴趣,人们提到的理由主要有两条:一是邮电通信,质量第一;而通信质量靠贯彻执行规章制度来保证。二是邮电单位是社会主义企业;资本主义企业的产品质量,靠“棍棒”来维持,你不好好干,打碎你的饭碗——精简,裁员,     

VCI气相防锈法在德国的应用

VCI是英文Volatile Corrosion Inhibitor的缩写，我们称它为气相防锈法。这种方法于20世纪40年代在美国研究出来，并开始投人使用。目前，VCI在德国以各种方式应用于储运包装之中。它的原理是阻止金属和介质发生反应，其缓蚀气体由带有极性的有机体在10之至104兆帕压力下形成。通过升华现象，缓蚀气体可以充满整个封闭空间，     

我国中小企业板块上市公司成长性实证研究

利用最新的深市中小企业板块年报数据,对成长性及相关财务指标进行了实证分析.回归分析表明,中小板企业的净利润增长率与净资产收益率显著正相关,与资产负债率显者负相关.结合实证分析的结果,对中小板块上市公司的进一步成长提出建议.     

打造"百年招银"--访招商银行行长马蔚华

历经18年的发展,招商银行从偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行逐步成长为拥有6000多亿元资产的全国性股份制商业银行。尤其是近几年来,招商银行在资产扩张时注重了规模与效益的统一,较好地实施了风险控制。在资产管理、风险控制、盈利模式、业务结构等一系列指标上优于其他银行,是目前资本市场中最具规模优势、综合竞争力的上市银行,在宏观调控的背景下依然能够保持稳定的业绩增长。招商银行行长马蔚华身上有一系列的头衔,全国人大代表、深圳市国内银行同业工会会长、英国《银行家》评选的“2004年度希望之星”等等,但他习惯称自己为“职业经理人”。这位精通商业银行管理理论的银行家,