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271.
去年以来,随着“冲出三十弱.跨入前百强”和“融入京津、同城省会”总体思路相继实施后,河北省新河县项目建设和招商引资工作呈现喜人的井喷态势,连续在邢台市项目观摩中获得好评,极大地提振了全县创业激情。  相似文献   
272.
蒜价调查     
“跌跌不休”的大蒜降价潮,还在7月的蒜乡山东省金乡县蔓延。金乡县鸡黍镇两李村村民王伟今年又种了6亩大蒜,不过他已经体会不剑去年价高时的喜悦了。“去年这个时候,人蒜每斤卖到3元5毛,现在只有7毛来钱。”  相似文献   
273.
274.
基建工程的现场管理是对提高人员的技术素质,保证工程质量和进度,为人们提供一个安全而舒适的生活和工作环境等进行深入有效的、全方位的施工管理,对于现场施工管理人员应具有高度的责任感和主人翁精神,能吃苦耐劳,一丝不苟,发挥更大的经济效益.  相似文献   
275.
文章依据宁波城市地处亚热带气候条件和城区10年来集中供热的发展规模为背景,针对宁波城区集中供热对象以规模小、分布散的服务业用户为主,其供热运行方式具有较强的季节性和间断性的特点,提出要提高市场化运作、规模化经营,优化热源点布局,配套热网管道建设,完善煤热联动和成本差价定价机制,建立健全集中供热、节能减排的法律法规,对发展宁波城区的集中供热事业进行了思考和探索。  相似文献   
276.
林小通 《魅力中国》2011,(20):337-337
建筑工程施工是一个极其复杂的综合过程,它涉及面广,影响质量的因素很多。文章分析建筑施工技术存在的问题,探讨建筑施工技术措施。  相似文献   
277.
本文通过分析当前企业中存在的员工归属感缺失的现实和成因,对如何以企业文化作支撑,进一步培育和增强员工的归属感,打造和谐向上,团结奋进的员工团队提出了自己的见解。 本文结合自身多年来的政研工作实践,从归属感缺失的形成与危害、岗位主人翁精神的核心理念和培育员工对企业归属感的做法与建议等几个方面,浅谈一下对建设以人为本现代企业文化的认识。  相似文献   
278.
使用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探讨制度环境、企业外部社会资本和内部社会资本3个维度6个变量间的交互作用对创新投入和创新绩效的影响效用,提出并检验关于不同制度环境下企业社会资本与创新投入间关系以及高创新绩效组态中制度与社会资本要素互动关系的研究假设,并在此基础上识别引致高创新投入的“政府‘帮扶之手’×企业‘非政治资本’促研发”和“政府‘残缺之手’×企业‘政商研资本’稳研发”的条件组态,识别引致高创新绩效的“‘亲而不清’制度环境×内外部社会资本协同驱动型”“‘亲清制度’环境×企业外部社会资本替代驱动型”和“‘亲清’制度环境×企业内部社会资本替代驱动型”的条件组态。研究整合制度理论与社会资本理论,为揭示复杂动态环境下企业创新过程提供解释机制。结论有助于管理者依据所处制度环境,构建获取创新优势的社会关系网络。  相似文献   
279.
数字经济时代数字技术与实体经济深度融合,中国制造企业面临通过战略变革实现创新发展的机遇和挑战。囿于理论视角和研究方法,现有研究难以指导管理者实现有效的战略变革。鉴于此,立足战略三角框架,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA),基于2018年中国A股上市制造企业样本数据,检验政府效率、创新创业活跃度、过往绩效、控股股东性质、市场竞争度与战略变革幅度6项条件对创新绩效的组态效应。结果表明:战略变革不构成高创新绩效的必要条件,不同制度情境下企业应依据组织要素特征选择战略变革模式。4种组态能够引致高创新绩效:高政府效率、非高创新创业活跃度环境下高绩效国企宜实施回避式战略变革;高政府效率、高创新创业活跃度环境下高绩效民企应实施妥洽式战略变革;高政府效率、高创新创业活跃度环境下非高绩效国企宜实施转向式战略变革;非高政府效率、非高创新创业活跃度环境下非高绩效企业应进行复兴式战略变革。  相似文献   
280.
服务器是计算机的一种,它比普通计算机运行更快、负载更高、价格更贵。服务器在网络中为其他客户机提供计算或者应用服务。在运行过程中,服务器各项性能指标能够很好地反馈其运行状态、使用场景。因此,对服务器性能数据的研究能够很好地分析服务器的工况、潜在风险,提前规避进而提升服务器的稳定性、可靠性。传统的服务器分区使用率预测主要包括lstm、arima、svm、prophet、三次平滑等模型,而本文构建的dtw-prophet模型,将prophet算法作为基础,使用dtw算法对数据的不同周期进行最优化求解,从而寻找prophet的最优季节项周期。结果表明,该模型对时序序列数据有较强的适应力,对时序数据的预测效果较佳。该模型在数据处理、模型构建方向提出了新的思路,提升了自身的适应力、稳定性。  相似文献   
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