中国城乡土地制度改革的方向辨析

本文通过对马克思主义经济学关于土地和地租理论的回顾和对我国土地政策实践的研究分析,指出我国未来土地制度改革的方向应该是既不同于西方发达国家和新兴经济体国家的国有和私有制度．也不应该回归传统计划经济时期土地资源的人为限定政策。     

我国商业银行内部控制环境分析

目前我国商业银行的内部控制严重失效,本文从内部控制的基础--内 部控制环境角度入手,通过对比国内外商业银行在内部控制环境方面的差异,分析我国商 业银行内部控制失效的原因,并提出完善内部控制环境的措施。     

发展中国家人才外流的现状、原因及对策分析

本文首先确定了发展中国家人才外流的概念,而后又从世界上一部分发展中国家出发了解了发展中国家人才外流的实际状况,以及对我国的一些人才外流现象做出了原因分析,最后对扭转发展中国家人才外流的现象提出了一些政策建议。     

在暴徒的菜刀面前——工行金华市宾虹分理处圆满处置暴力突发事件纪实

面对暴徒上下翻飞的菜刀,是手足无措、任其妄为,还是沉着应对、冷静处置？是明哲保身、袖手旁观,还是群起攻之、众手擒之？去年12月11日上午,工行金华市宾虹分理处按照防暴预案,成功处置暴徒在营业大厅持刀挟持大堂经理的恶性事件,给了我们较好的启示。     

职场人物:绩效文化工行与核心竞争力——访潘孝清

《孙子兵法》开宗明义,认为“道“是赢得战争的第一因素。所谓“道“,就是让部属与领导者的价值观相一致。这样才能上下同欲、生死与共、无往不胜。因此,大凡成功的企业都有自己的个性文化,并由此形成不可复制的核心竞争力,进而力克群雄、基业常青。在金融产品与服务日益同质化的今天,只有文化才是商业银行差异化竞争力的源泉。因此,银行的战略转型不仅仅是治理结构的变革,更重要的是文化的变革。     

论科学研究群体的团队协作——谈科学创造群体的心理和谐

本文运用管理心理与行为理论 ,就科学研究群体的心理和谐问题 ,从科研人员的人际和谐 ,个群和谐和群间和谐三个层面 ,探讨科学研究群体的团队协作问题。     

走完十八步之后……——记“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”工商银行嘉兴分行营业部

服务永无止境,创新从不停步。本刊2014年“百佳巡礼”栏目,不仅展示了“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”的有效举措和宝贵经验,更见证了这些服务先进网点再接再厉,精益求精的生动故事和最新探索。     

商业银行声誉风险管理及在杭州金融界的运用

对商业银行来说,声誉风险一直属于比较遥远生僻的课题。然而,在这次由美国次贷危机引起的金融海啸中,大批国际银行业标杆因企业声誉受损、公众信心丧失而纷纷落马;加上最近四五年来,国内商业银行多次遇到社会信任危机而险象环生,声誉风险管理正日益受到中央金融主管部门的重视。本文从定义“声誉风险”概念入手开展理论探讨、总结国际企业界的管理实践经验,首次考证杭州金融界声誉风险管理的起源、归纳最近四五年的创新举措、分析亟待改进的短板问题、研究推进改革的方向对策,并在此基础上提出了“杭城银行业要进一步完善声誉风险管理必须得到相关部门的指导和支持”的结论和相关建议。     

我国村镇银行特色发展探寻

文章以银监会今年对发展村镇银行问题态度上的转变为引子,借鉴国际上运作成熟的格莱珉银行和美国j社区银行的经验;文耄针对我国村镇银行当瓤状为政策制定者提出适宜我国村镇银行特色发展的建议。     

浅谈高星级旅游饭店精装修的投资控制措施

高星级旅游饭店精装修投资往往较大,要确保适当的投资收益率,投资控制措施至关重要。在达到高星级标准和品质的前提下,做到节约资金,提高资金的使用效果,这是矛盾而又统一的。但是,只要能周密安排投资决策、设计及施工三个阶段的一系列工作,做到即保证工程质量、精装修品质,又节约资金投入是完全可以实现的。本文就高星级旅游饭店精装修的投资控制谈几点自己的体会,以供各位同行参考。