定西公路总段提升职工技能素质的思考

本文拟通过总结定西公路总段近年来职工教育的状况,就强化职工教育培训、提升职工技能素质加以阐述,以供商榷。     

谈谈中职数控专业实训的几个问题

实行任务引领式项目教学：在数控车、铣项目教学中,让学生都参与进来,注重的不是最终的结果,而是完成任务的过程。逐步完成教学布置的各项任务,目的让学生在实践操作训练中提高技能;让学生在对自己的作品作自我评价中享受技能给他带来的乐趣和成功感,从而激发学生的创造性思维。     

昭平实行农民学技术有奖励制度

5月27日，昭平县农业局在富罗镇举办“家庭宝石加工技术”免费培训班，对在课堂上学会宝石加工技术的农民现场奖励一台价值300多元的宝石加工机。此举吸引了附近13个村的120名农民前来听课。     

五种班组长管理类型的特点与不足

1.技术型.生产技术型的班组长,一般都是一些业务的尖子,但往往缺乏人际关系的协调能力,不能主动向别人取经,以为自己技术比别人好就不怕没事做,工作方法通常比较简单,常用对待机器的方法来对待人.     

浅析区域性货币政策

经济区域化是大国经济发展的普遍特征，区域经济不平衡发展是大国经济发展的普遍规律。统一性的货币政策与区域经济的不平衡发展之间的矛盾越来越突出，实行区域性的货币政策以协调地区经济的不平衡发展有其必要性和现实性。     

解析“民工潮”现象及其对策

中国是一个农业大国，十四亿人口就有九亿多农民；现在，越来越多的农民，放弃了曾视为生命的土地，远离了曾经日夜厮守的村落和熟悉的农事，涌进各地城市，于是，数以百万计的中国农民掀起的“民工潮”。资料显示：20世纪80年代中后期起，特别是进入20世纪90年代以后，我国农村剩余劳动力持续进行着跨省区、跨县市的地域性转移，形成一股无法抗拒的潮流，这股潮流被称为“民工潮”。20世纪80年代初，我国农村外出打工者不过几百万，而目前在外流动的民工已逾1．14亿。     

转变武汉市工业经济增长方式研究

实现工业经济增长方式的转变.对加快武汉这个老工业基地改造,促进改革开放,推动国民经济持续、健康发展,实现“九五”计划和2010年远景目标有着重大意义。     

国企青年人才管理与培养中的问题及改进

<正>随着经济全球化进程的持续加深以及市场经济的高速发展,国有企业经营管理模式发生了一系列变革创新,同时也面临着较为严峻的人才竞争问题。青年人才作为各行业领域竞争的中坚力量和主力军,在增强国有企业核心竞争力、加快国有企业转型升级等方面发挥着不可替代的推动作用,是关乎企业兴衰成败的核心构成要素。基于此,本文围绕新时代青年人才的特征展开研究,     

"四结合"为企业发展提供思想动力

江汉油田钻井公司党委紧紧围绕企业发展稳定的中心任务,以打造石油工程铁军为主题,不断创新思想政治工作。江汉钻井由小型施工单位步入中型钻井公司行列,多次被评为江汉油田思想政治工作先进单位、创效红旗单位,先后荣获“湖北省企业工委文明单位”和“湖北省文明单位”称号。