1992年农村股份合作组织发展报告——全国75个县的调查分析

为了了解农村股份合作组织发展状况,我们于1992年6—10月,对全国75个县、1919个乡、27280个村,74942家企业进行了比较系统的调查,设置了统计调查表,并辅之对村干部、企业领导和股东三套问卷。这75个县分布在全国25个省、区和直辖市,其中东部地区有26个县,中部地区有24个县,西部地区有25个县。     

对比选择——印度义务教育普及

一、印度经济发展状况印度是一个发展中的资本主义国家，经济结构由落后的农业为主向现代化的工业和服务业为主过渡，知识经济在国民经济中的作用日益扩大。作为同处在亚洲的两个世界人口大国，中国与印度在综合国力以及人均GDP等指标上的比较见表28。自印度独立，经过50年的经     

全国农村信贷利率学术讨论会综述

1985年10月26日至31日在宁夏银川市召开的有30多人参加的全国农村信贷利率第二次学术讨论会,就社会主义条件下利率的必要性及其本质,利率的作用与特点,制定利率的依据和原则,现阶段我国利率改革的方向和任务等四个专题进行了探讨。 一、关于社会主义条件下利息存在的必要性及其本质 (一) 社会主义利息存在的必要性     

加强西部农村合作医疗服务体系建设研究

我国农村医疗卫生体系的建立始于20世纪50年代。20世纪50年代末,我国出现群众自发创造的合作医疗制度的雏形。到1965年,初步形成了以村卫生室为主的农村初级保健网,而在村卫生室上一级的公社(后改为乡)医院兼有提供基本医疗服务和初级卫生保健技术指导及乡村卫生行政管理的功能。1965年,在“把医疗卫生工作的重点放到农村去”的号召下,农村短期速成培训了一大批“赤脚医生”,向农民提供初级卫生保健服务。截至1978年,我国有“赤脚医生”近478万人,卫生员166多万人,农村人口中合作医疗覆盖率达到90%以上,农村居民健康状况得到了很大改善。这…     

巴西20世纪中叶以后的义务教育普及与保障情况

一、对比与选择——巴西经济与教育发展概况(一)巴西的人口概况。巴西位于南美洲东部,是拉丁美洲面积最大、人口最多、经济实力最强的国家。巴西国土面积854.74035万平方公里,仅次于俄罗斯、加拿大、中国和美国,居世界第五位。1991年人口有1.46亿人,为我国的13%,与俄罗斯接近。据2000年巴西地理人口普查,2000年巴西人口为1.69亿人,在世界各国按人口排序中居第五位。由于历史和经济原因,巴西人口大部分集中     

农村公共财政体制改革的实践探索与推进思路

农村公共财政体制主要是规范和协调农村财政活动中各财政级次(主要是省以下各级财政,也包括村级准财政)之间事权、财权的划分以及转移支付等诸多财政关系的制度安排。由于县级财政是农村公共财政的核心级次和农村公共财政职能主要承担者,特别是如果省以下财政级次作出简化调整,原来乡级财政的部分职能会向上移至县级财政,因此,笔者认为,构建新型农村公共财政体制,应以各级财政特别是县级财政职责的科学定位为基础,以解决县级财政困难、增强县级财政能力和激发县域经济发展活力为基本着眼点,以强化县级财政的功能和作用、保证县级财政职能的…     

科技短波

2000年中国十大科技新闻揭晓　　日前,由科技日报社主办的一年一度的中国十大科技新闻揭晓,2000年中国十大科技新闻是：　　一、中共中央强调,为实现“十五”计划目标,必须把发展作为主题,把结构调整作为主线,把改革开放和科技进步作为动力,把提高人民生活水平作为根本出发点。　　二、江泽民主席检阅全军科技练兵成果汇报演示。　　三、中国高性能计算机开发应用取得重大突破,成为世界上第三个具备研制高性能计算机能力的国家。　　四、中国科学家参与并高质量完成人类基因组“工作草图”百分之一的测序任务,表明中国科学家有能力…     

发挥财政资金引导作用破解农民贷款难题

“三农”问题是全省工作的重中之重。近年来,国家为缓解农民贷款难问题,采取了一系列措施,但农业生产资金匮乏,农民获取信贷资金难的问题仍没有解决。因此,发挥财政资金引导作用,破解农民贷款难题,是目前财政支农工作的一个重要课题。     

四川水电集团：爬坡上行 再创辉煌

四川水电集团成立4年来,在省委、省政府的正确领导下,坚持“求真务实、诚信敬业、和谐兴电、服务三农”的发展宗旨,变压力为动力,化挑战为机遇。过去的4年,是“深化改革、推进重组”的4年,是“战胜困难、克服艰险”的4年,是“艰苦创业,持续发展”的4年。     

引＂源头活水＂ 润勃勃生机

作为市委参与政务、管理事务、搞好服务的中枢机关,聊城市委办公室始终把创新作为推进各项工作的“源头活水”,服务市委中心工作,服务全市科学发展。我们大力倡导“创新有为、创新有位、创新光荣”的思想观念,鼓励干部职工提出创造性的意见和建议,在打破常规中探索新路子,在反复琢磨中提炼新经验,形成人人都有创新目标、人人都是创新主体、每个岗位都是创新阵地的理念,营造生机勃勃、开拓创新的一流机关。