\"慧\"动农业 向\"新\"而行

9次被国家农业农村部评为粮食生产先进单位,累计取得北大荒集团高产创建30项第一名……,每一个荣誉的背后都饱含着八五二分公司一系列的新变革、新方法、新措施.打造以白浆土资源馆、特色之旅馆、品牌之旅馆和智慧之旅馆为主要内容的智慧农业馆,建设智慧农业云平台,购置改装智能化农机装备……,八五二分公司继续在打造\"全域旱作智慧农业\"的路上向新而行、为新而作、力新而为,以新质生产力引领农业高质量发展.     

“链上红”引擎产业兴——黑龙江北大荒农业股份有限公司八五二分公司第五管理区高质量党建与高质量发展深度融合活动纪实

<正>黑龙江北大荒农业股份有限公司八五二分公司第五管理区通过“两合促两新三转强三带”党建工作载体,让“党建链”聚变在善治兴企新效能里,建立“两双+两互+三共”“四同三巡”及“产业+营销+服务”国有企业党建新模式,通过组织引领、党员争先、链上党建,不断丰富党建内涵外延,实现党建与企业高质量发展同频共振、深度融合,让高质量党建推进企业高质量发展。     

调出一年好钱景——黑龙江北大荒农业股份有限公司八五二分公司2016年工作回眸

黑龙江北大荒农业股份有限公司八五二分公司针对玉米价格走低,以玉米种植为主的百万亩旱作农业效益出现下滑的实际,坚持以市场和消费为导向,转变农业发展方式,加快农业供给侧结构性改革,以压玉、扩豆、增稻、强经饲作为调整思路,特色豆、大豆和水稻亩效益分别超过260元、87元和491元,燕麦和苜蓿亩产值分别达到1500元和2400元.粮豆总产10亿斤,粮豆平均单产423公斤/亩.     

黑龙江省八五二农场建立人才保障机制的做法

2011年以来,黑龙江省八五二农场党委按照上级部门人才培养的要求,以素质教育为抓手,以创建学习型企业为载体,以建设一支高水平干部职工队伍为目标,通过加强领导、构筑平台、创新方式等措施,为农场率先全面建成小康社会提供了人才支撑和智力保障。     

向高端信息化办公迈进--北大荒股份八五二分公司无纸化办公工作纪实

随着打印机高速运转、带着墨香的纸质材料如雪片般从出纸口飞出,在人们印象中呈现的工作人员劳神费力地分类、装订纸质内业资料的场景,在北大荒股份八五二分公司却被现代化表现形式所代替,桌前一台台电脑屏幕里,随着手中的鼠标轻轻一点,一阵阵悠扬的轻音乐响起,一排排整齐摆放的书籍此刻却像一个个整装待命的士兵,点开书籍,内容丰富、生动鲜活的一个个场景在电脑屏幕中展现,不断变化的视频、图片、文字等电子资料充斥着人们的视觉神经,给人以耳目一新的感觉。这是北大荒股份八五二分公司无纸化办公呈现的一个场景。     

为了将军的嘱托——记黑龙江省八五二农场蛤蟆通水库

正在黑龙江省东部、完达山北麓的八五二农场蛤蟆通水库将军峰的峰顶,矗立着一座汉白玉雕像。一位精神矍铄的老人微笑着坐在沙发上,饱含深情地凝望着远方的山山水水。这位老人就是曾先后19次视察过八五二农场的王震将军。这座雕塑不仅立体地呈现了王震将军对蛤蟆通水库的深厚情感,也再现了将军在开发建设八五二农场的历史进程中所作出的杰出贡献。