Web服务:颠覆性的创造力

Gartner观点:Gartner的专家们认为直至2003年Web服务才能真正发展起来。2003年全球40%的电子商务贸易将利用Web服务来完成,2004年这一数字将超过50%,而交易时间将大大缩短。2003年大约80%的开发平台将支持Web服务体系,Web服务将代表下一代软件开发平台的发展方向。据调查显示,在创建Web服务应用程序时,有78%的人使用的是J2EE,并且认为它是最有效的创建和配置Web服务的平台;而使用微软.Net的人为22%。从中我们似乎可以看出哪一个平台更适合于Web服务,哪一个平台又更适合于大多数的开发者。这两个平台的竞争,在2002年愈演愈烈。     

SOFA的四季容颜

沙发,客厅里的四季主角。谁都免不了遭遇它,深陷在它所营造的柔软的暧昧里,不能自拔。 从烂漫的春天到寒冷的冬季,每个季节的沙发都可以像心情一样有声有色、有情有调,如四季一样缤纷变化。在不同的季节尝试不同风格的沙发吧,用色彩成就空间,用布艺成就美丽,用心情成就温馨,而这一切最终成就沙发的四季容颜。     

如何提高企业的自主研发能力

企业的竞争能力体现在哪里？很大程度上体现在自主研发能力上，但我国企业的研发能力还不高，明显影响到企业的竞争力和企业的发展，因此，有必要探索企业如何提高自主研发能力问题。 一、创造有利于提高企业自主研发能力的环境     

代理人效用最大化与国有企业效率

委托-代理分析模式是国有企业绩效的标准分析框架,该框架的典型特征是强调委托人和代理人相互间利益的互动过程,因而具有一般均衡的分析特征,并能够在不同的研究视角下进一步拓展和深化,形成了诸如强调信息不对称条件下的监管困境的激励相容模型;强调利益和责任的不对称导致的国有企业所有者缺位的缺位模型,或者强调国有企业过长的委托-代理链导致的信息失真和效率损失的变压器模型等(樊纲,1993、张维迎,1995,杨瑞龙,2001).     

人才测评九步法

人才测评选择、实施的主要程序如下:1.进行工作分析工作分析是将一项工作分解为对于工作业绩至关重要的各种不同的活动 以确定出人才测评应该预测的领域。2.选择一项专业的人才测评一项良好的人才测评应该准确、一致地对那些对工作成功至关重要的知识、技术、能力和态度进行衡