首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   102篇
  免费   0篇
工业经济   2篇
计划管理   13篇
经济学   14篇
综合类   4篇
贸易经济   51篇
农业经济   5篇
经济概况   13篇
  2023年   2篇
  2022年   1篇
  2021年   1篇
  2016年   1篇
  2014年   4篇
  2013年   1篇
  2012年   3篇
  2011年   8篇
  2010年   7篇
  2009年   9篇
  2008年   6篇
  2007年   4篇
  2006年   2篇
  2005年   3篇
  2004年   3篇
  2003年   4篇
  2002年   31篇
  2001年   4篇
  2000年   1篇
  1999年   1篇
  1998年   2篇
  1997年   3篇
  1992年   1篇
排序方式: 共有102条查询结果,搜索用时 31 毫秒
61.
春节前那场侵权案的销烟尚未完全消散,新浪和搜狐这对宿敌又迫不及待地交起手来,在2月25日同一天推出了各自的.net--企业信息服务平台.网络广告增长速度放缓,而资本要求盈利压力不断增大,新浪和搜狐同时把目光瞄向了企业信息化.  相似文献   
62.
近年来,我国矿山机械行业通过对产品和技术的引进,加速了产品的更新换代,矿山机械行业有了长足的进步,传统产品的结构、性能和外观有了提高和改进,制造工艺技术水平有了提升.但是随着社会的进步和科学技术的发展,生命的安全与财产安全问题越来越受到人们的重视,因此在矿山机械技术管理中,安全技术管理则显得更加重要起来.  相似文献   
63.
浅析事业单位电算化后会计档案的管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
电算化条件下,事业单位会计档案的内涵和外延都发生了深刻的变化,对事业单位的会计档案管理工作也提出了新的要求。针对事业单位会计档案管理在电算化后所出现的问题,本文提出了相应的改进措施,使事业单位会计档案的管理更规范、更科学。  相似文献   
64.
知识经济是以人的知识为基础,以人的智力为资源的经济。随着社会经济环境和企业管理环境的不断变化,在现实的人力资源开发与管理工作中出现了许多新的问题:机制的创新、人力资源战略的调整、人力资源管理角色的重新定位、适应新环境的考核和激励体系的设计等等,这些都需要我们进行深入的分析和探讨。实施人力资源管理变革,把人力资源变成企业的人力资本是摆在我们面前的一个重要课题。  相似文献   
65.
在网络时代,随着网络技术、计算机技术、存贮技术的不断发展和互联网全球的普及,网络信息资源数量呈几何级速度增长。由于网络信息资源数量过于庞大且分散无序化,用户置身网络海洋之中,常常感到无所适从,因此,如何有效挖掘整合与利用网络信息资源,以形成结构化、有序化、高效化的资源系统,为用户提供方便快捷的资源检索与调用服务,已成为当前重要的研究课题。  相似文献   
66.
金融危机和高校扩招使大学生就业面临空前巨大的压力,大学毕业生的就业心理援助已成为当前十分紧迫的教育问题。因此,必须构建有效的就业心理援助机制,化解就业的心理问题,推动大学生的就业工作。  相似文献   
67.
孙丽君 《中国经贸》2011,(10):91-92
现在社会各界越来越强调社会责任。医院作为一个社会公益性单位,更应该在追求经济效益的同时,承担更多的社会责任,实现经济效益和社会效益的统一。因此一些医院提出了精细化增长目标,以实现医院的可持续发展战略。平衡计分卡作为有效的战略管理工具,其思想的引进有利于医院战略目标的实现。  相似文献   
68.
中国电子邮件被欧美全面封条最近被传得沸沸扬扬,有人惊呼,互联网上将会筑起一座新的长城。虽然现实并不是那么耸人听闻,但泛滥的垃圾邮件确应引起重视。我们听听专家的观点,铲除垃圾要有法律,还要技术措施。  相似文献   
69.
拥有清华大学国际品牌、一流的教学及技术资源优势,使万博成为CISCO在中国的第一家培训合作伙伴。万博与思科的合作很成功,现已成为国内一流网络技术培训机构。IT培训是一个门槛极低的业务,但培训产业是一个门槛很高的业务,而万博是要努力做培训产业,尽管这是极难的事情。  相似文献   
70.
文章从合理配置资源、有效安排经济活动、国土资源大调查地质调查工作的特点等方面 ,论述了地质调查项目钻探经济规模工作量研究的必要性。认为此项研究具有重要意义。文章进而提出了钻探经济规模工作量研究的基本思路 ,应考虑的因素。并提出了进行此项研究的具体建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号