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321.
道德营销是企业的责任,是由于企业的不同发展阶段、企业的社会营销观念和社会责任理念的兴起以及市场经济的必然要求所决定的。文章从四个方面对道德营销是企业的社会责任进行了阐述,论述了企业道德营销的重要性。 相似文献
322.
323.
324.
孙超 《武汉交通职业学院学报》2014,(4):70-72
与目前应用广泛的辉光离子氮化不同,辉光离子硫碳氮三元共渗是一种在处理层耐磨性能上具有很大优势的表面化学热处理方法。文章主要讨论这种能提高减磨性的表面耐磨机理。 相似文献
325.
一个企业的成败,管理人员核心管理能力水平的高低是关键因素之一,如何借助胜任能力模型的建设,实现高效的甄别和任用、科学的评价考核和培养,形成有效的激励模式是值得关注的问题。研究和建立供电企业管理人员的胜任能力标准,在形成和促进以“评价一任用一培养一职业发展”为管理模式的战略化人才资源建设中起着决定性的作用。 相似文献
326.
为了充分发挥党组织在企业中的政治核心作用与战斗堡垒作用,打造一支高效能、专业化、拥有竞争力的政工人员队伍,2010年,国内某特大型电网公司(简称AW公司)开始进行政工人员胜任能力标准的建设,研究如何通过对于胜任能力标准的有效评估,寻找政工人员与岗位胜任能力之间的差距,逐步形成政工队伍培训培养的合理机制,推动政工人员的专业成长和综合能力提升。 相似文献
327.
创新型工程技术人才,是指具有创新特质的工程科技人才。他们具有以下特征:第一,创新型工程科技人才要有深厚扎实的基础知识,了解本专业的最新科学成就和发展趋势、相邻学科及必要的横向学科知识;第二,创新型工程科技人才要有极为敏锐的观察力,能够从本源上发现问题,准确把握科技发展趋势;第三,创新型工程科技人才要具有严谨的科学思维能力和系统、综合分析与准确判断的能力;第四,创新型工程科技人才要具有敢于创新的勇气和善于创新的能力,要敢于面对困难,走别人没有走 相似文献
328.
329.
330.
“在中国举办一个有300个国内公司和几十个国外风险投资商共同参加的冷餐会的话,不难发现,那些投资商的受欢迎程度已经远远超过红极一时的摇滚歌星。”这是海外一家颇有影响力的经济杂志在评价中国市场对风险投资的热情时的一句表述。 相似文献