丝绸 设计在别处

每一次设计大赛会改变一些人的命运,而我们希望这些被改变了的人能够让我们的生活也多一些改变。     

麻纺面料 谁来为我做嫁衣

麻纺企业无法打入服装、家纺品牌的圈子,服装、家纺企业的设计师又苦于到处寻找合适的面料,他们之间的见面和相互了解会是一件对双方都有促进的好事情。     

企业系统集成创新模式研究——以沈阳机床为例

本文通过对沈阳机床的一系列实地研究及在对相关研究归纳总结的基础上,提出了SNRC系统集成创新模式。这一模式突出了系统(System)的概念,尤其是经济社会环境系统,强调了集成创新,注重创新的融合,这种融合通过利用并行的方法把企业创新生命周期不同阶段、流程以及不同创新主体的创新能力、创新实践、创新流程和竞争力集成在一起,从而形成能够产生新的核心竞争力的创新方式,使创新理论上升到国家及区域的宏观层次。     

旅游消费新趋势背景下冀中南旅游产品发展对策分析

旅游在我国居民的消费结构中所占的比重越来越高,随着旅游热潮的出现,游客的旅游品味也在上升。未来旅游消费要向十个方向发展:体验、自助、观光、文化、工业、错期、回归、预约、购物、胜地。旅游品味的提升和旅游嗜好的差异化需要旅游产品做出提前准备,提供适合消费者需要的旅游产品是谋求旅游产业发展和供需双赢的基础。河北省旅游资源相对丰富,但分布并不均匀,河北省需要升华自身的旅游资源特色并且从京津旅游资源互补入手填补京津旅游资源空白,在文化、品味、深度等多方面打造高回头率的旅游项目。在京津冀经济一体化发展思路下通过旅游杠杆撬动河北经济发展。     

浅析金融危机下大学生就业问题

近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临着严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题之一。大学生面临的就业问题,既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。本文从政府、企业、大学生自身这三个角度分析了如何解决金融危机环境下的就业问题。大学生就业问题关乎社会的和谐稳定发展。     

安全与效率:人力资本的制度需求

人力资本与其所有者是无法分离的,而且特定的人力资本激励制度是与一套互补性制度相容的,不同的制度安排对人力资本所有权的激励约束的侧重点均有所不同.由于制度具有历史的路径依赖特点,再加上转轨经济形成了广泛的不确定空间,所以国有企业的人力资本激励制度必须持续满足人力资本对效率和安全的需求.     

论提高产品附加服务质量的战略观念

随着竞争的加剧,产品附加服务逐渐成为众多企业所采用的一种竞争战略。文章从战略的高度对提高产品附加服务竞争质量的思路和观念进行了分析论证,提出在这一战略的实施过程中,应树立前馈的管理思想、建立竞争的质量标准和全面推行顾客质量观。     

小额贷款业务发展中的问题及转轨村镇银行的对策选择

小额贷款业务是对传统金融制度的一次创新,目前还存在着产品属性制约强、市场发展瓶颈大、贷款公司展基础薄、运行障碍多、帮扶效率低等诸多问题。我国目前试行小额贷款公司改制设立村镇银行的办法,需要借鉴小额贷款业务在国外发展的成功经验,结合我国农村金融发展实际,在小额贷款业务走向农村银行过程中采取放宽小额贷款公司股东数量限制、出台信贷业务准入规章制度以及尽快取消无抵押贷款的限制等对策措施,建立起合理、高效、服务农村经济发展的小额贷款制度。     

飘摇的“中产”

消费原本是一种充满乐趣的事情,约上家人或是亲近的朋友,从别致的街边店到精致的专卖店漫步寻找自己喜欢的物品,符画自己在社会中的形象和地位,追求一种精神风格的契合。     

会计教育改革的若干问题

本文结合知识经济的特点,分析了高等院校会计本科教育培养目标的定位问题,论证了会计实践教学在培养学生核心能力方面的独特作用,并就如何改革会计实践教学,规范会计学历教育,提高会计人才培养质量等方面提出了解决对策。