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后备人才是企业为了适应未来发展变化而储备的具有一定管理知识、技能和发展潜能,能够符合企业中更高岗位能力素质要求的企业内部核心人才。后备人才一般具备三个特征:较强的成就动机;较强的绩效导向意识和优秀的绩效表现;同时具备一定的管理及领导力潜能。 相似文献
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家族企业引入利益相关者共同治理模式的障碍 总被引:2,自引:0,他引:2
目前我国外部市场环境、融资环境、职业经理人市场的不完善,家族企业内部存在的业主权威、信息分享风险,以及社会诚信缺失和文化环境等因素构成了我国家族企业本身难以破解的逻辑障碍,不能全面引入西方现代公司治理模式,利益相关者共同治理模式只能作为家族企业治理模式演进的一个目标方向而非现实选择. 相似文献
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宋丽丽 《经济技术协作信息》2007,(23):F0004-F0004
文化产业在越来越多的国家已经成为支柱产业,在国民经济的增长中占有较高的比重。我国文化产业起步于上世纪80年代初,相对发达国家较晚,但经过二十多年的发展已取得了巨大的成就,黑龙江作为文化大省,提出了建设边疆文化大省的文化产业发展战略,确定一个是展目标,实施五大战略,发展十项产业,构建三大格局。本文从黑龙江省文化资源现状入手,分析了我省文化产业发展的现状及皇漾中存在的问题,最后针对问题提出一系列政策性建议。 相似文献
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2006年初,财政部正式发布了《企业会计准则--固定资产》新准则,该准则在固定资产的界定、初始计量、后续计量及减值等方面做了较大的调整,作者主要针对该准则修订前后的相关变动内容进行分析,并对新准则的运用前景作一下简单的预测. 相似文献
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TPP是目前美国着力打造的洲际FTA,其目的是构建"可持续的21世纪贸易框架",主导亚太区域经济一体化进程。在市场准入、跨领域问题以及下一代贸易与投资议题等方面,美国都有其强烈的利益诉求。美国在TPP中试图谋求宽领域、深层次、高标准和前瞻性的经济利益,巩固并保持其竞争优势,维护在世界经济中的"领袖"地位。 相似文献
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信用证已经成为国际贸易最重要的支付方式之一,但是信用证的独立抽象原则以及相关立法的欠缺,使得信用证使用过程中存在各种风险,其中软条款问题便是其中典型的一种.信用证软条款危害巨大,然而目前国内外并没有关于此问题的统一可循的权威观点或惯例,这无疑给国际贸易带来诸多不便.国际商会应当对信用证软条款问题进行明确界定,解决信用证当事人权利义务不平衡的现状,并逐步统一信用证的格式和统一必须审核的信用证条款,让贸易实务者有更宏观的把握. 相似文献
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区域文化是旅游招贴定位与设计的一个重要因素,黄姚的文化资源上具有不可替代性,广告媒体可以将这种不可替代带给更多的人民群众。 相似文献
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随着贸易壁垒的减少以及通信和信息技术的发展,组织间的跨国界联系越来越频繁和紧密。继制造业外包之后,服务外包日益成为国际商务领域研究的热点。本文从服务外包发包国的视角,按照研究内容的不同,将现有西方对国际服务外包的研究按照决策导向型、过程导向型和结果导向型三条脉络为主线进行总结与归纳,并在此基础上提出现有研究的缺陷,对未来研究方向提出展望。 相似文献
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宋丽丽 《中国乡镇企业会计》2012,(11):225-227
经济全球化是当今世界发展变化的深刻背景和根本趋势。正确认识和妥善应对全球化,不仅有利于我国促进科学发展、和谐发展与和平发展,而且有利于促进国际体系转型、和谐世界建设与人类文明进步。随着经济全球化和教育国际化的发展以及区域经济发展对高等教育提出的新要求,由此,高等教育发展和高校人才培养面临着许多新的问题和挑战。本文通过比较中美两国思想政治教育工作异同,提出财经类高校相关借鉴建议。 相似文献