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51.
炼化行业是能源的生产大户,也是资源和能源的消耗大户,其能耗水平在我国各耗能行业中仅次于冶金、建材、化工、电力,居第5位。做好炼化行业的节能工作.对全国节能战略目标的实现具有重大意义。“十五”计划以来.我国炼化企业通过加强管理和技术进步.资源和能源的利用水平有了较大的进步.一些企业已接近或达到世界先进水平。 相似文献
52.
网络经济下企业分销渠道的创新 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>关于网络经济的概念,理论界有不同的解释。从国民经济构成和主导产业上说,网络经济是“信息经济”;从经济活动的技术含量和知识资本的作用来说,网络经济是“知识经济”;从信息网络作为第四代传播媒介,被广 相似文献
53.
我国加入世界贸易组织以后,改革开放之势仍不可逆转、国际竞争日趋激烈,注册会计师行业只有正视差距、化压力为动力,不断提高管理水平和执业质量,增强自身的竞争力,才可能在会计市场的国际竞争中立于不败之地。 相似文献
54.
企业预算管理中的预算松弛问题研究 总被引:9,自引:0,他引:9
企业所有权与经营权分离带来的一个问题是委托人如何设计一套激励机制促使代理人最大限度地增进出资人的利益。通过对预算管理中预算松弛产生的原因,以及预算松弛对预算管理影响的分析,指出让经营者对预算目标的确定有很大的发言权,促使代理人自动地提出一个自己经过努力能够达到的最高预算目标,使预算目标的最后确定达到最佳状态。 相似文献
55.
新刑诉法的颁布无疑是诉讼法学界的一大盛事,而本次修法中关于技术侦查的规定当是其中极其亮眼的一笔。立法重要,司法更为重要,当前形势下,如何能够更好的将技术侦查贯彻于司法实践中,应当是法学界长期关注的问题,对技术侦查措施的规制,应当分别从程序,监督等方面加以完善。 相似文献
56.
建立上市公司高级管理人员激励收入体系的基本框架 总被引:3,自引:0,他引:3
建立上市公司管理人员激励收入体系的实质是设计有效的激励契约。实现股东和经理人员各自利益的最大化,而激励收入所提供的效应很大程度上依赖业绩评价指标的合理和公允程度。通过对基于会计信息的年终红利和基于市场价值的股票期权进行分析。指出我国上市公司应有重点、分层次、有步骤地建立适合国情的基本工资、年终红利和股票期权相结合的管理人员激励收入体系。 相似文献
57.
自80年代以来,股票期权(Executive Stock Optim)作为一种对企业经营的激励方式在西方国家企业中越来越广泛地应用。据统计,全球前500位大工业企业中有90j6的企业已向其经营或高级管理人员实行了股票期权的薪酬制度。股票期权是指企业给予其经营在特定的期限内以规定的价格(行使价格),购买公司一定数量普通股股票的权利。在股票期权的有效期限内, 相似文献
58.
优秀的领导者除了要具有超群的智慧以外,还要有很强的耐挫能力、情绪自控能力和人际沟通协调能力。显然,后者所指的几种能力都不属于智力的范畴,而是归于情商。实际上,在领导者取得成功的要素中,智商是重要的,但更为重要的是情商,而且所处的领导位置越高,情商所发挥的作用就越大。所以领导者素质的培养,关键体现在其情绪控制力、人格意志力、驾驭力等情商方面的全面提高。 相似文献
59.
会计信息失真问题的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来 ,会计信息失真现象较为普遍 ,不但助长了部门利益 ,也干扰了经济秩序 ,影响了社会风气。应在新《会计法》的引导下 ,尽快建立科学化、合理化、现代化的会计行为管理标准 ,积极创造良好的企业环境和社会环境 ,加强会计行为人的素质培养 ,提高会计服务质量 ,防范和化解会计信息失真现象的发生 相似文献
60.