最爱大邮箱

“没有什么大不了的”，依稀还记得当年这条晦涩的广告词乍现入世时，曾经惹出不少正派人士追街喊打，恨不得将这条在文明时代出现的不文明广告斩尽杀绝。而如今，伴随着网络时代如火如茶的前进，这句广告词再次咸鱼翻身——成为了各大门户网站免费电邮的真实写照。     

旺季来临空调行业竞争新格局

2005年空调行业前四强（海尔、美的、格力、志高）的市场占有率分别为16．22％，13．21％、9．30％、7．28％，合起来占据近半壁江山，这是寡头市场的明显标志；同年，空调行业经历了一次大洗牌，空调品牌的数量从2004年的104个下滑到了24个，这是同质化竞争的结局。不言而喻，2006年，大部分企业为了生存而战，行业竞争必将更加激烈。而纵览各空调厂家2006年的竞争策略，空调行业仍未走出战略的迷雾。     

CH5116×10/8F数控立式车床故障维修

几例FANUC 0-TD数控立式车床的故障分析及处理方法。     

城镇留守青壮年的困惑与建议——以通海县实证调查为例

该论文通过实证调查获取第一手资料.在经济转轨、社会转型时期,原有的就业结构已经打破,新的就业体制尚未形成,由于城镇青壮年自身的缺陷和就业观念已不适应现代社会的要求,这使本已处于劣势的他们更是处于不利地位,影响了家庭的和谐和社会的稳定.为他们寻找一条出路也是刻不容缓的事.     

和谐

听!“和”声正响彻中国。和为贵、家和万事兴、天时地利人和、和气生财……——“和谐”无疑是几千年来中华民族文化传统的基本精神之一。以人为本构建社会主义和谐社会、构建和谐社会是当今中国的新的长征——“和谐”这一历史精神无疑被六中全会精神和胡总书记在纪念长征70周年的讲话赋予了更新更深更丰富的时代意义。和谐与责任同行。在“和谐”如火如荼的今天,“和谐”不应仅是一个热门的词汇和口号,更应该成为包括电信业在内的各行各业的实际行动。从“让农民用得上、用得起、用得好”做起电信业是构筑信息时代和谐社会的重要基础设施…     

太阳能电池之战

原油价格飙升及欧洲的奖励政策,让太阳能电池的需求急剧增加,新兴企业势力在不断扩大,日本在国际市场上占有的比例开始下降,日本企业是否还有卷土重来的机会     

日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。