员工身心健康管理创新实践

<正>2020年以来，南方电网广东电网公司江门蓬江供电局将员工身心健康管理作为一个课题来探索实践，通过“一机制、两标准、三平台”管理体系建设，推动员工身心健康明显改善。随着社会发展节奏的加快，员工来自社会、家庭和工作的压力加大，身心健康无形中拉起警报，亚健康的人越来越多，身心双压下的重大疾病比例在上升。为此，南方电网广东电网公司江门蓬江供电局（以下简称“蓬江供电局”）加强员工身心健康管理，员工的精气神得到提振，工作效率和工作质量有效提升。构建三位一体工作机制高效的工作机制是推动工作有效运转和确保工作成效的基本保证。蓬江供电局加强员工身心健康，首先从构建工作机制开始。     

湿陷性黄土地区高速公路施工成本造价及管控

<正>高速公路施工严、建设标准高，且大多数高速公路位于偏远地区，运输困难等，因此高速公路的建设成本一般较高，而在湿陷性黄土地区，因其地质的特殊性，修筑高速公路的成本更是远高于一般的公路项目。本文以某湿陷性黄土地区高速公路项目为例，全面剖析了湿陷性黄土地区高速公路施工阶段中控制施工成本造价的具体情况，明确了具体的施工成本投入控制要点内容，     

党的建设学科布局的现实考探与优化路径

科学合理的党的建设学科布局是推动党的建设学科高质量发展的必然要求。从理论层面来看,党建学科布局是学科知识形态与实践形态布局的统一,具体包括学科方向、专业设置、人才培养层次、组织队伍和学位点分布等五个方面的布局。从现实层面来看,党建学科研究方向和课程体系设置逐步合理,规范性不足;学科人才培养硕士、博士层次体系初步建立,本科层次培养体系缺失;学位点和师资队伍建设得到快速发展,但支撑仍然不足;学位点分布布局渐趋合理,尚未实现均衡发展。从优化路径来看,应着力从统筹规划学科方向布局、动态完善人才培养体系、形成组织队伍建设合力、推进学位点全面均衡发展四个方面调整和优化。     

数字技术赋能社区治理的现实困境及对策

数字技术赋能社区治理是现代社会社区建设的重要内容，也是未来社区建设的必然趋势。将数字技术运用到社区治理中，能实现其决策交互化、服务精准化、安全可视化，为居民带来更加美好的生活与服务体验。然而，要将数字技术真正融入社区治理中，仍然存在主体多元化带来的数字鸿沟、过度数字化导致的赋能异化及数字技术人才的不足等挑战。为使数字技术有效赋能社区治理，可通过创建完善数字社区的包容环境，强化社区的数字技术能力，实施数字人才的培养计划，助推数字技术与社区治理的深度融合。