国有企业与民营企业管理人员工作压力对比分析

工作压力与工作效率呈现一定的相关性。研究工作压力的产生机制及其影响,对于实现企业的发展目标具有重要的支持作用。国有企业和民营企业管理人员工作压力与工作效率相互作用的对比结果表明,两者之间的工作压力、非工作压力及其原因差异很大。基于此,这两类企业应采取各有特色的绩效激励机制,以大幅度地提高工作效率。     

对发还重审案件撤诉的思考——从一起债权债务案件说起

《中华人民共和国民事诉讼法》第13l条第1款规定:“宣判前,原告申请撤诉的是否准许,由人民法院裁定。”该法第156条规定:“第二审人民法院判决宣告前,上诉人申请撤回上诉的是否准许,由第二审人民法院裁定。”这两条法律对民事案件一、二审的撤诉作出较为明确的规定。但是对发回     

论品牌经营管理及其在森工行业的实施

随着市场经济的发展,品牌的价值已经被大家所认同,本文从品牌的构建入手,阐述品牌的意义、作用及森工企业如何创造具有自己特色的品牌,以品牌经营推动企业经济发展     

科技进步是县域经济加速发展的强大动力─—邢台县实施“科教兴县”战略的调查

近年来，邢台县委、县政府围绕“富民强县升位”的总目标，把科教兴县摆在重要位置，领导带头亲自抓，建立组织具体抓，制定规划长期抓，瞄准热点深入抓，社会方方面面协调联动，形成共识，强力实施，科技进步步伐加快，科技成果转化率明显提高，有力地促进了县域经济持续快速发展。一、加大培养引进力度，提高全民科技素质。一是制定了《科教兴县三年规划》，并以县委、县政府文件形式将工作目标分解落实到具体年度、季度。二是由县科技局、教育局、职教中心等有关部门牵头组织，制定了《邢台县农村技术培训工作三年规划》，力争使每户农民…     

物业管理行业员工情绪管理研究

情绪管理是个体或群体对情绪进行控制和调节的过程．情绪管理对企业文化建设和人力资源管理有着重要的意义。本文将物业管理行业员工划分为兴奋期、稳定期、抱怨期和阵亡期这四个不同的类型．分析了四种类型员工的不同情绪特征，并有针对性地提出了具体的情绪管理措施。     

浅论高校财务预算管理

本文剖析了院校财务预算管理的内涵,指出了目前院校在预算管理中存在的主要问题,并就此提出了加强院校财务预算管理的五点措施.     

美孚平衡计分卡案例研究

本文通过对平衡计分卡的简介，以及研究美孚石油公司在财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度对平衡计分卡的应用和与之相关的公司业绩的提升，证明了平衡计分卡是一种十分有效地企业管理制度。     

基于监控主体的公司治理模式探讨

一、三种主要的公司治理模式：家族监控、内部监控和外部监控1．以东南亚国家和香港、台湾地区为代表的家族监控型的公司治理模式东南亚国家和香港、台湾地区的大部分上市公司被华人家族及其伙伴所支配,由家族控制的董事会掌握实权。这些地区之所以选择家族监控型的公司治理模式,与其受深厚的儒家文化的影响具有紧密的关系。以致于有人把东南亚和香港企业的成功归于组织成员受到儒家传统家族主义的教育,而且它被认为是许多环太平洋国家经济成功的主要因素。与此相关的另外几个重要原因还有：一是这些国家和地区在不久前还是欠发达的,政…     

道路——记五十年代上海赴陕西金融战线的银行干部

华东、西北,两点一线,千里绵绵。三十二个春秋,在人类社会的长河中很短,很短,但风云变幻,多少坎坷,多少艰难。有人说难得,有人不理解,也有人骂“憨”。而他们却只是笑笑,谦逊地道出两个字来,很简单,很简单——